有很多同学不知道我们学心理学，毕业之后有哪些就业方向
今天师兄以北师大心理学部亲自编写的《心理学职业发展手册》为基准
为大家介绍下就业方向
一、高校老师
心理学院的大部分教师都是心理学专业出身，但也包括一些来自教育学、生命科学、计算机科学专业的老师
但是近年来院校卡学历越来越严重，所以要求博士学历的院校越来越多，再加上心理学也是一门交叉性质的学科，所以高校老师的去向主要是受你的研究兴趣和研究领域的影响
在薪资待遇这块，高校老师的薪资是在当地平均工资之上，会因为你教的学科和你的影响力而产生巨大的差异
以北京为例，北京高校的讲师每月8000元左右，副教授10000元，教授15000元。你别看工资不高，这只是一部分，其他的像讲座、经费、奖金等，不仅社会地位高，经济收入也可以达到中等水平。
二、中小学老师
说到高校老师，那就再说说中小学老师
中小学老师相对于高校老师要求没有那么高，而且现在越来越看重学生的心理教育，所以心理学老师的需求也在增加
工作职责是为三个群体服务：一服务于学生，二服务于学校，三服务于家长
在学校做心理健康教育建设工作，相较于在高校心理咨询中心工作的心理老师，中小学校的心理老师与全体学生的联系更加紧密，面对的学生群体的年龄、主要心理困惑也不太相同。
在薪资待遇呢，会比她任课教师少一点，相应的工作强度也会小一些，基础工资主要还是取决于学校的水平，从我身边的朋友来看，一个学校心理学老师的地位主要还是取决于校长的重视程度以及负责人的资历，是否能够争取来资源。
三、心理咨询师
我想大部分学心理学的同学都是想做咨询的吧
有种错误的认识是：心理咨询师不就是付费聊一聊天，还是这么高的收费?
那我们先来了解下，
心理咨询师这个岗位是什么？
根据百度解释，心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题的人。
那心理咨询又是什么呢？
心理咨询是指用一些专业的流派方法，通过语言交流或者一些互动活动来帮助来访者解决一些心理上的阻碍、促进来访者的交流沟通的一种专业帮助形式
说到这里，同学们对心理咨询师，有大概的认知了吧
这里师兄再说一下，心理咨询师已于2017年退出国家职业资格目录，人社部也不再组织心理咨询师国家统考，也就是大家最为熟悉的心理咨询师三级、二级证书考试都已经取消了。
目前比较靠谱的学历认证，就是现在有三所院校咨询方向毕业后可以直接进入中国心理学会——心理咨询师注册系统（cps），成为助理咨询师
这三所院校分别是北京师范大学，北大和华中师范大学
我们再来说说
做咨询师赚钱吗?
因为这个问题不是绝对的，所以师兄简单说一下
首先呢咨询师这个行业也是有沉淀期的，也就是说越老越吃香
因为咨你的年龄较低，可能会导致来访者不信服你的观点，觉得你不太可靠，导致咨询达不到好的效果。
所以在前期咨询师主要是积累经验，学习，提升自己的知名度为主
到了后期有一个小时几千，几百收入的能力，那你的收入是可想而知的
所以咨询师还是一个“比较熬”的行业
除了做咨询外，你还可以有书籍出版，受邀演讲等额外的收入
四、人力资源
人力资源也就是HR，在企业里负责员工的薪酬，绩效，技能培训等等，这一行业的需求量是非常广泛的，因为不管是哪一行业，哪一类型的企业都需要HR，同样的因为这个行业的普遍性，所以HR的工作内容和地位都是因公司本身而改变的
师兄再来具体讲讲这个岗位的工作职责
一共有五大块分别是招聘，培训，薪酬管理，绩效管理，公司文化建设
招聘
就是帮公司招人，除了职位发布、筛选简历和面试候选人这些具体的工作以外，建立科学的招聘体系也是重要的工作内容，包括确定招聘流程、选拔工具等等。
培训
就是为公司建立完整的培训系统，因为每家公司都会招到刚入职场的“菜鸟”，你把人家招进去，肯定就要教别人怎么工作是吧，这就涉及到定培训需求、开发培训计划和方案、实施培训、评估培训效果等相关工作
薪资和绩效管理
这个就不用多说的，工作的指向就设计怎样的薪资福利才能让员工满意且激发员工工作
文化建设
我们先了解文化建设是什么
好的公司需要好的理念，而制定和推广公司理念就被称为企业文化建设。
所以这一块也是比较重要的工作职责
那HR部门的薪资待遇是怎样的呢
HR部门作为支持性部门所以薪酬一般会低于主要业务部门比如研发部门，但是跟财经管理部门，行政管理部门等服务部门的待遇就差不多。
在就是对于国企的HR员工，待遇会根据你的学历，来公司的时间等等有一个相应的待遇层级。
随着时间的推移，根据个人的表现，待遇就会有所提升。但是总体而言，HR部门的待遇提升速度还是比主要业务部门慢一些
五、用户体验
用户体验行业作为设计、心理学、计算机科学等不同学科高度交叉融合的领域，工作职责有着较大的跨度。
所以工作内容上很难做到统一，主要分两大类就是用户体验研究员和用户体验设计师，通俗来讲这两个方向的工作内容，一个就是“研究用户想要的产品”另一个就是“用户想要的产品做出来”
这个行业是新起行业，所以机遇和前景都是不错的
在薪资方面根据往年应届生年收入的数据对比来看，年收入一般集中在10-15w左右，在一些大企业比如如BAT甚至能够为应届生提供20-25万年薪的岗位
从业者薪酬受到工作年限、公司规模、学历、所在城市、行业领域影响。
从公司规模来看: 公司规模越大，薪资相对较高;
根据统计50人及以下的小公司，超过9成的从业者收入在10万元以下;1000人以上较大型公司，约7成从业者年收入在10万元以上。
从学历来看: 硕士及以上学历，收入15万以上占比73.6%。
所以这个行业还是比较有钱途的行业
六、考公
俗话说宇宙的尽头是考公
作为我们心理学人也不例外，考公的一些细节这里师兄就不多说了，主要想说的是一个大家不怎么知道的岗位，那就是在监狱上班
没听错，在监狱上班
在北京市的监狱中会开设专门的心理咨询室，也因此产生了需要心理学人的工作岗位。
主要工作内容呢就是给罪犯做团体咨询，对罪犯进行分类，罪犯的分类主要就是分心罪犯的心理特点来针对性的对罪犯进行教育
这个岗位现在针对于罪犯，可能在后面会会负责一些针对警察、监狱管理人员的心理辅导，帮助他们更好地工作。
同样因为是针对于罪犯，所以有一定的危险性，所以一般只招男生。
总而言之，我们毕业之后一般有四个方向
当老师
进企业
考公考编
做心理咨询师
师兄今天跟大家只是分享了一部分工作职业，过段时间也会出下期分享
而且每个行业都有出色的人物，你是那个行业的领先者，那你的薪资就不是问题了，我们心理学还是能够做很多岗位的，主要是看你的追求是什么？你想要的是什么？
