职场竞争从古至今都是异常激烈,人才辈出,想要在工作中脱颖而出,仅仅只有专业能力远远不够,最重要的还是要掌握一些思维与方法,这样才能立于不败之地。
1.我们能遇到的绝大多数工作其实都没有到需要拼智商的高度,因此在学校那种只会埋头学习、单凭成绩排名的方式已经不适用于职场。你能做的,大多数人都能做到,所以只看专业能力,体现不了一个人水平。所以最重要的是要工作中做到“沟通顺畅+办事靠谱”,就可以超过很多人。“沟通顺畅”就是学会好好说话,把话说清楚、说巧妙,让别人很快明白你的意思,并愿意按照你的需要提供帮助。“办事靠谱”就是事事有回音,件件有落实,领导和同事交给你的事,都能随时知道进展,了解到最终结果。
2.领导分配任务时,不能只会说“好的”。要确保自己已经听懂了,明确好交付时间和质量标准。这里有个小技巧,就是去领导那里时,随身带个小本子,把领导安排的事和要求详细记下来,然后再和领导核对一遍。这样做只会更显得你尊重领导,对安排的工作 重视,千万不要因为不好意思而不懂装懂,万一猜错了意图浪费时间后果更严重。
3.执行时,尽量做到“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”。避免做什么事情都要人催第二遍甚至第三遍。领导安排的工作,要学会随时报告进展,有困难的请求领导指导帮助,顺利办成的第一时间汇报结果。不要觉得不要担心上司会烦,你刚开始反馈时,他可能会说不用,但只要你坚持下去,他一定会对你加分。
4.能百度到的东西尽量不麻烦别人,张口求助要确保自己的问题有质量。求助之前先想清楚三个问题:他为什么要帮我,我需要什么支持,得到支持后我能拿到什么结果。这一点很重要,大家都很忙,千万不要拿低水平 的问题去麻烦别人,这样只会让人看不起。把问题问到点子上,把自己的需要说清楚,这才是聪明人,别人也会愿意帮助你。
5.职场新人不怕犯错,如果能做到犯过的错误不犯第二遍,早晚会出人头地。所以学会复盘很重要,每天花5分钟想想,今天做了哪些事,成功的有哪些,需要改进的有哪些,这虽然是个小习惯,坚持下来就会明显拉开与别人的差距。
6.做好PPT和笔记很重要,重视每一次汇报和总结。争取把事情能在3分钟内说清楚,有条理,这样才能让领导对你的能力有正确印象。
7.不要见了领导绕着走。领导也在等你主动开口。遇到领导扭头就走,或者面红耳赤,说不出话来,只会显得自己还不成熟。
8.领导存在的意义,并不是手把手教你去做,而是帮你定大方向的。所以,需要领导决策时,提前准备好几个方案,讲清优劣利弊,并提出倾向性意见,让领导做选择题,而不是问答题题,这样才能让领导拍板,也能展示出你的能力。意见提错了也不要紧,正好可以想想自己的差距在哪里,多揣摩,多思考,就能很快提高自己的分析问题的能力。
9.不要越级汇报。给领导的领导汇报需要有领导在场,或提前打个招呼。这一条很重要,否则死了都不知道怎么死的。
10.抓紧刚上班的前五年。工作时间八小时是为了保证温饱和收入,工作之外的时间才是拉开人与人差距的重要原因。把时间利用起来,健身、学习、思考这些好会习惯让你受益终生。职场上最重要的能力,是获得能力的能力。这就好像神灯问你有什么愿望,你回答说“我的愿望是能再许三个愿望”。如果一个人能持续学习和成长,就将所向披靡。
11.永远不要给自己贴负面标签,“我这个人没什么本事,只想安安稳稳打工”这样的话不能当别人面讲。同样,也不要给别人向你贴标签的机会。一旦贴上,很难撕下。那么怎么才能让自己显得能力很强,记住一个字,催。催外部,催内部。催领导,催同事。催研发,催供应,催销售,催财务。各种催,一顿催。催的本质是体现主观能动性。所以要先下手为强,不给别人催你的机会。唯一的注意点是要催到“点”上。
12.职场是一个延迟满足的地方。先做到,再得到。无功受禄,轻则遭人妒忌,重则要丢饭碗。
13.不要用身体健康换升职加薪。年轻时透支身体赚来的钱最后都会用来看病。
14.要重视职场社交,而不是拒绝,或是故作清高。有人的地方就有江湖,职场就是最大的江湖。职场社交就好像是一道附加题。不做不扣分,做好能加分。但不能因为附加题不会摆烂撕卷子,这样一分都没有了。
15.不奢望在职场上交到真心朋友,降低期待后就会发现大家都还行,维持友善关系即可,不要交浅言深。不要企图和所有人搞好关系,毕竟上班不是来交朋友的,原则问题一定不要让步,得敢争敢要。
16.太狂妄会被针对,太冷淡会被疏远,太老实会被欺负。别做职场老好人,要建立自己的底线和原则。不然,你会牺牲大量的时间和精力。如果结果好,你是给别人做嫁衣;如果结果不好,你还得替人背锅。所以立人设非常重要,立“不好欺负”的人设。如果已经有被贴老实人标签的趋势该怎么办呢?瞅准机会,有理有据地发一次火,把一直想怼的人怼到服,并让周围人都看见。必要的时候闹到大领导那里,让领导出面调停。打得一拳开,免得百拳来。
17.职场社交的本质是价值交换。人微言轻,人贵言重。如果觉得自己不受重视被边缘化,先思考一下如何提升自己的价值,把你的专业做得精彩才是根本。你有本事了,别人自然会主动来找你,你也就有了人脉。