语言表达能力,是需要通过不断学习、练习才能提升的。沟通是建立在一些社交规则、正常心理反应的基础之上的。但人心难测,想要抓住一些沟通的本质比较困难,我们可以在“术”的层面上加强练习,熟练掌握一些说话的小技巧,也能让沟通和表达能力满级。

1、礼貌用语是在和关系比较一般的人沟通时使用的。真正的好朋友之间,越客气就会越疏远。要么不要有任何客套的说辞,要么换成更加亲昵的说法,比如“有你真好!”、“爱你哟!”

2、介绍别人时,杜绝使用“最”这个字。比如“这是我最好的朋友”、“这是我最尊敬的领导”之类,虽然捧了一个人,但很可能踩了更多的人。

3、当别人回答你问题的时候,言辞闪烁、藏着掖着,你就与他对视,什么也不说。他很大概率会接着补充的。

4、说话不能“打脸揭短”,要尽可能规避这样的情况。别人对于这些事情是非常敏感的,很容易产生“被针对”的感觉。

5、只有商务谈判时,大家才在意谈话的内容。普通聊天,大家关注的是感受。所以,在聊天的时候,要注意氛围的营造,不要过多在意应该说什么。

6、人与人之间很难共情,所以要控制好倾诉欲,当你口若悬河地自嗨时,要注意观察对方的眼神、表情和肢体动作,如果有不耐烦的表现,赶紧停止。

7、当别人对你的提问,回答地很敷衍或很模糊,或是没回答实质内容还对你进行了反问,说明他并不想回答你的问题。

8、说话要给自己留点后路,别轻易把话说死。在表达上,可以使用一些不绝对的字眼,比如“就当前来看”、“我尽可能”、“如果一切顺利的话”。

9、不要吝啬赞美别人。好话谁都爱听,赞美别人总不会错。它可以增强对方的认同感,促进对方接受你的观点。

10、请教别人的时候,最好先简述一下自己做了哪些努力,比如“我在网上查过相关资料……”、“我试过几种方法……”,“但还是没能解决问题,所以希望你能指导一下”。这样别人就会觉得你是真心在请教,而不是把他当做工具人。

11、当你有“这句话不知当讲不当讲”想法的时候,说明这句话大概率是不当讲的。

12、“自嘲”是一种说话的技巧,它可以缓解尴尬局面或降低话语的攻击性。但“自嘲”绝不是自我认同,所以别人“自嘲”的时候你千万别附和。如果在这个时候反过来去夸奖他,效果会非同凡响。

13、拒绝可能会伤人面子,但答应了又做不到,可能会伤人利益。所以,我们要懂得拒绝,如果准备答应,先想好自己能不能做到。

14、想与人搞好关系,必须是建立在平等的基础上。说话小心翼翼、唯唯诺诺,是换不来别人真心交往的。

15、善良不是光凭“心地”就可以的,如果不会说话,也会伤害到别人。有些人喜欢说“这句话可能说出来不太中听”,这其实是不会说话或准备故意用话语伤害别人的表现。

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职场老油子

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十五年HR管理中,无数次与员工、领导及朋友的交谈,让我听到、看到了太多的人情世故。我把这些,分享给大家。可能我的见解也不一定正确,但是哪怕给您带来一点启发,也说明我的分享是有意义的。
人力资源管理,情感领域创作者,乘风计划作者
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