日常生活中，我们频繁接触的异性除了老婆以外，异性同事应该是最多的。很多时候，与同事接触的时间，沟通的机会甚至比另一半都还要多。

同事相处，它不应该用朋友之间的方式去沟通，保持正常的工作模式就好。想要保持纯粹的同事关系，最好的办法就是保持分寸感和距离感，摆正自己的位置，少谈私事，做好自己分内的事情就好。

还记得国内某知名银行发布的“恪守异性相处尺度，拒绝职场“零”距离”异性相处倡议书，当时在网上也是引起了轩然大波。我们先不去谈论这个倡议书是否合理，但它所反映出的职场问题值得我们去思考。

异性同事因为相处时间较多，相互了解，陪伴关怀也较为稳定；职场中的男女因为工作的需要，往往也会刻意隐藏自己的弱点，克制自己的陋习，展现出自己最优秀的一面，人设也相对完美。职场这个特殊的环境，也会更容易刺激荷尔蒙，产生一些心动的错觉，容易日久生情。

对于那些已经有对象或家庭的来说，一旦将工作和个人情感混为一谈，一旦失去就会满盘皆输。工作是工作，生活是生活，一定要分清；所以，异性同事在相处的过程中，这几个底线一定不要去触碰，一旦碰多了你也就声名狼藉了，

01 不合时宜的玩笑不要开

现在这个时代，有那么一两个异性朋友很正常。但异性朋友比起好哥们，好兄弟来说还是有一些区别的，我们应该掌握好这个度，才能让这份友谊更加单纯。

异性同事有一些话题是不能说的，比如男同事之间偶尔会开一些荤玩笑，这样会增进同事之间的关系。但一旦频繁跟女性同事开这种玩笑，她也没有表现出很反感的样子，你就会发现你的玩笑尺度越来越大，很有可能某一天你就刹不住车了。

02 不要有肢体接触

关于这一点，其实不管是同事，还是普通男女之间都不应该有肢体接触。所以，我特别反感一些公司打着增进团队凝聚力的幌子，光明正大地让男女同事搂搂抱抱，甚至做出一些出格的动作。我不知道这样的公司到底安的什么心？

那些看似不经意的肢体接触，一旦出现你就应该立马拒绝；一旦你放任他一次，他也就会下一次，并且动作越来越过分。异性同事之间，没有界限的肢体接触，不懂分寸的玩笑，都是骚扰。

03 不要抱怨

在同事面前经常抱怨另一半，谈及家庭生活的不如意。这样无意间会给同事营造出一种他有机会的感觉。如果碰见一个有心机的人，他会利用你的同理心，句句说到你的心坎上，让你觉得眼前这个人更懂你。

一方吐槽一方安慰，看似没有聊什么，都是一些日常琐碎。但随着聊天越来越频繁，一旦你放下了戒备心，很多个人隐私和私密的事情也开始分享给对方，很容易就会产生依赖，渴望得到对方的理解与安慰。一旦暧昧上头，很容易就会“擦枪走火”，后悔都来不及。

04 不要单独相处

异性相处，很多时候在一些特定的环境下，不是说你刻意要去怎么样。而是人与人之间的一些生理行为，会诱导你怎么样，常在后边走，哪有不湿鞋。

异性同事之间避免单独相处，是因为在狭窄的空间里，空气很容易就变得暧昧起来，一开始你可能觉得没什么，但时间长了，谁能保证就不出事呢！

跟异性同事维持一种不亲不疏，合适距离，尽量不要与异性同事单独相处，确实因为工作需要单独谈事，也要开着门。

上面所说的这些就是我们在职场时应该恪守的底线，当然这也只是我个人的建议。至于怎样去把握好同事间的距离与分寸，我相信你肯定有你自己的一套答案。

其实，说的直白一点就是，不要太把同事关系看得那么重要。在职场中最牢靠的就是利益关系，大家都是亦敌亦友；你的热情，你的天真，根本就没有什么用，只会被别人当成傻瓜一样嘲笑。

一份工作而已，别把自己搭进去了，工作就是工作，同事就是同事，别投入太多的感情。同事也很难成为朋友，和和睦睦，互不相干就是最好的状态。