李宝英姐姐主演的职场剧《代理公司》，在韩国本土收视率很高，在我们这却几乎没啥热度。

看了几集后发现，虽然是以广告公司为背景，却很少涉及到广告创意方面的内容，大多数时间都是在搞职场内斗。

公司几个高层几乎不干正事，天天想着怎么斗来斗去，而且有的情节又写得特别儿戏，甚至有点浮夸狗血风。

抛开这些，这部剧又有一些特别现实的部分，很吸引人看下去，只要你是职场社畜（尤其是女性），会有深深的共鸣感。

首先，努力就有回报，这条原则在职场是无效的。

李宝英饰演的广告公司创意总监高雅仁，在我们看来是绝对靠本事吃饭的职业。

她是职场能力强者，总能顺利抢下最难的广告单子，本以为这样的人可以在公司横着走，却因为是女性身份没有得到与能力相匹配的尊重。

虽然身居高位，但并不是职场老油子，深信“一分耕耘一分收获”，就连最后的广告方案都亲自润色。

每天都是第一个到公司上班，承受着巨大的工作压力，导致失眠、焦虑、厌食等各种身心问题。

第一集的标题“天鹅在水下不停用脚划水”很妙，高傲如天鹅般的女主看似毫不费力拿下单子，其实是自己付出极大努力后的结果。

但努力与回报之间成正比吗？她的师傅早就提醒过，职场升职并不完全是看实力，背后有多方因素博弈。

当高雅仁终于成为公司首位女性高管，却发现并不是凭借自己的能力。

她被公司利用作为女性友好企业的门面，后续为财阀女儿上位铺路，且一年后就要滚蛋走人。

以为自己靠努力和能力立足职场，其实不过是被利用的棋子，这样的职场现实在哪不都一样嘛？！

看到这里我一直有个疑惑：

为什么她一定要死磕这家不看能力、任人唯贤的“死样子”公司，而不是出去自立门户或另谋高就？

她明明能力超群又努力，用一句绝妙的广告语成为第一个且唯一在入职考试中拿到满分的人。

是广告公司里最有能力的创意总监，手头人脉资源一大把，就连创业公司的代表也向她伸出橄榄枝。

受了委屈后，除了疯狂飙车、捡回所有的药瓶、捏碎杯子……然后默默擦干眼泪，第二天又早早去上班。

反观之前和她平级的另一位男性总监，没有能力，偷人家的创意点子，敲厂商竹杠，靠着和公司常务前后辈关系作威作福。

在和李宝英竞争升职机会时，败下阵来后气不过，第二天立马准备跳槽走人。后来，被降为组员也是马上冲到李的办公室去对峙。

难道这部剧想要表现的是，就算身在职场，男性也更在乎虚无的面子，而女性则有着无比强大的忍耐力？

之后高雅仁的反击走的是爽剧路线，索性利用手头的高层权利，开始绝地反击。

先是把三个和她作对的总监降级，然后再是对部长级别进行人事大洗牌，掀起一阵血雨腥风。

为了组建自己的队伍，抢下半壁江山，不惜承诺半年销售业绩提升50%，不然主动辞职走人。

还是之前的疑惑，搞不懂高雅仁撸起袖子大干一场，能否真正整顿职场？就算真的打下半壁江山又怎样，还不是替他人作嫁衣裳？

看到后面她准备提拔几位有能力的女性做总监，又有点明白她执意要整顿职场的意义所在。

恩静企划同样是能力强者，企划书水平在业绩第一，却因为不化妆、不修边幅而得不到晋升机会。

高雅仁特意把她叫到办公室，问她为什么要穿成这样，为什么要与世界斗争，为什么要违背职场惯例。

还以为她要以总监晋升为筹码，让恩静迎合职场、改变自我。

没想到高雅仁在提拔恩静的同时，还让她继续做自己，职场偏见本来就是要有人去打破的，不是吗？

就像前面说的，这部剧在爽剧之外，总是很冷静地保留了极其残酷的现实部分。

即便职场强者再怎么厉害，在老会长这样的财阀眼里，都不过是为他卖命的长工。

看到儿子为工作烦恼，他说你担心个啥，把担心抛给下面那些你付薪水的人。

社畜看到这里，真的是心塞。

另外，剧中还有两条女性故事线：一条是全慧珍饰演的职场妈妈的不易，另一条是孙娜恩的含着金汤匙的MZ世代。

两条线本来都是很有意义的，但目前被编剧写得略微夸张，后面再观望下。