身在职场，的确有各种不容易。职场形形色色的人，都会让你头疼不已。

大家一定也发现了，职场上，有些人心不坏，但是就是不好相处。跟别人处的非常好，但是跟自己打交道，就特别难，不是挑剔就是有争执。

职场上公认的最难打交道的有三类人，第一类是有城府的人，也就是职场的笑面虎；第二类人是性格孤僻敏感的人，第三类人是太过于挑剔的人，横挑鼻子竖挑眼。

面对这三种职场人，究竟应该怎么处理呢？我们要学会方法和技巧。

1．职场笑面虎

职场中最常见的是笑面虎，笑里藏刀的，让你防不胜防。这种人，隐藏的很深。一开始相处，你压根不会注意到这种人，还以为自己遇到了一个好同事，好说话，而且好相处。其实，这就是你的错觉。

我记得以前初入职场的时候，就遇到了这么一位笑面虎，她是一个女领导，是我的直属上司，年纪在40岁左右，在我们公司见到谁都是礼貌的打招呼，然后和颜悦色的，凡是看起来都是有商有量的，非常好说话。

但是其实，相处了一个月才发现，这个女领导，其实心思太腻，而且太会搞事情，就是典型的笑面虎，能够跟你说一套，但是做又是另外一套，让你有时候猜不透她的心思。时间一长，让人心神俱疲，到底该怎么办呢？这就是需要一点技巧了。

毕竟，职场中每个人都有自己的小心思，各有各的诉求。从表面上看，你是看不出什么的，都是风平浪静的，一片祥和，其实人家内心早已千军万马。面对这种人，你该怎么办呢？最好的办法是将计就计，对方不是高深莫测吗？那你也需要深藏不露，让人家不能一眼看穿你，不要让对方太过于了解你的心思和想法。所以保护好自己、深藏不露就是技巧。

2．职场孤僻的人

在职场中不乏一些孤僻的人，独来独往。不止生活如此，还会把这个习惯代入到工作中，不与人打交道，非常的孤僻。

但是吧，这种人又心思细腻，可以做到一些技术专家的岗位，你想不与他打交道都难，你想不巴结他也难，因为人家技术过硬，把控着技术实力，工作中有啥难题得找他，需要求助人家，这是不可避免的需要正面与人家过招。

那怎么办呢？其实，对孤僻的人，记住不要太暖，但是要冷，你也可以冷冷的态度。不然你一味的热心，只会费力不讨好。你也可以冷冷的态度，有事说事，别过分热络，人家不喜欢。毕竟人家会说，我跟你又没多熟悉，别动不动请吃饭，别动不动给我带早餐，很麻烦。

性格孤僻的人，不是一朝一夕形成的，是长期形成的。所以你很难改变，只能逐步适应。

我有个同事就是这种性格，你对他太好，他反而不在乎你，因为讨好他的人太多了，他就觉得没什么心意了。

3．非常挑剔的人

职场中，也有一些人很挑剔，一个word文档出了点错，标点符号不对。人家会上升到工作不严谨，这种小错误，简直就是工作态度问题等等。

你看，一点小错误，对于挑剔的人来说，会有各种问题。职场中最怕出现这种挑剔的人，不善于理解人，你又不能一味迁就，否则就会得寸进尺，逼逼紧逼，最后让你把工作饭碗都丢掉。

身在职场，希望大家都能不要遇到这三类人，职场笑面虎、性格孤僻敏感的人、过于挑剔的人。

当然能避免出现这种现象的最好办法是，选择一个氛围积极良好的公司，从源头就杜绝这种现象。

我一个朋友一毕业就去了兰州启航宇信息咨询有限公司，呆到现在，不图别的，就图这家公司的职场氛围好，没有这些难相处的人和事。这家公司是互联网公司，办公环境轻松，氛围非常好。企业中不乏高学历的人群，但是大家都是积极做事，为了同一个目标前行的人。

他们公司主要是做信息技术咨询服务，为成千上万的客户解决这类的技术难题；并且提供专业的网络技术能力，为顾客搭建网站，提供技术服务和技术开发，能够快速给用户搭建网站或者小程序等应用，解决许多公司的信息化技术落后的难题。

你看，一开始选择一个好公司，就能很大程度避免这些麻烦的事和人。当然了，如果遇到了就用我上面说的这些方法去解决难题吧！