“心态正确了,事情才能做正确,生活才能向好的方向改变。”
有人在工作里遇到问题,怨天尤人,深陷负面情绪,最终在日复一日的消耗中,失去了竞争力。而有一些人,选择了另外一条路:他们全面接受工作中的考验,逢山开路,遇水架桥。一个人如果得过且过,认为自己就是打工者,那么永远得不到公司的重视。相反,学着用老板的心态处理问题,就能最大程度发挥自身潜能,成为公司的中流砥柱。有一位著名的职业经理人,早些年是微软公司的一名普通程序员。工作了一段时间后,他就发现一个问题:系统是面向全球发行的,每翻译一个版本,都要重新编写一次代码。和那些“安于本分”的员工不同,他并没有选择视而不见,而是不断地研究解决方案。实验证明:他编写的代码不但减少了人力支出,而且加快了产品的上市时间。公司领导很是欣赏他,决定让他带领团队,对开发系统进行重新设计。如果你是老板,一定会希望员工能和自己一样,将公司当成自己的事业,更加努力,更加勤奋,更加积极主动。
确实,无论哪个老板,都希望自己的员工站在公司的角度思考问题,为公司创造利润。如果只会用打工者的态度来面对工作,无疑是斩断自己的升职之路。相反,真正聪明的人,早就加快步伐,用老板心态要求自己,让自己的能力逐渐提升。如此,才能比别人更具优势,更好地抵御职场上的风险。“每一个优秀的人,都有一段沉默的时光。那段时光是你付出了很多的努力,却得不到任何回报的日子,我们管它叫扎根。”
在工作中也是如此,总有一段经历,让我们备受打压、郁郁不得志。在电视剧《平凡的荣耀》中,兰芊翊毕业于名牌大学,实习期间,就有不俗的表现。在能源组,兰芊翊非但没有得到领导的赏识,反而遭到了排挤。她转换心态,从各种小事做起,端茶递水、打扫卫生、准备资料……无论做什么事,她都认真对待,没有半点儿怨言和敷衍。最后,兰芊翊凭着真性情打动了同事们,有了参与项目的机会。不仅如此,她还得到了法国的进修机会,并在半年后,收到升职的通知。“当你无法改变周遭环境时,至少可以调整自己的心态去面对它。”所有的冷遇,都是职场的正常现象。在遭遇困境时,自己唯一能做的就是适当妥协和不懈努力。拥有蘑菇心态的人,都懂得在无人问津的日子里,努力扎根,为将来储蓄机会。彼得·德鲁克说:“补短板只会让你平凡,发挥优势才能卓越。”真正能让你大放光彩的,往往是你的长板,而不是短板。看过这样一个故事:汉斯从小痴迷汽车,成为一名汽车工程师,就是他毕生的梦想。为了让汉斯的梦想早日成真,人们多次给汉斯介绍汽车修理厂的工作。很可惜,他没有一份工作能通过学徒期。汉斯感到很迷茫,也很痛苦。幸运的是,一位专业人士发现汉斯语言能力强,比起机械方面,他更适合做销售类。果不其然,在自己擅长的领域,汉斯如鱼得水,很快闯出一番天地。“你取胜的唯一途径就是知道自己擅长什么,不擅长什么,并坚持做你擅长的事情。”
这个世界上从来就没有所谓的庸才,只不过有人选错了方向,站错了位置。人这一生,时间和精力都有限,切忌在不擅长的领域硬撑。懂得发挥优势,并在一个领域持续深耕,才能创造出最大的个人价值。“一个人要超越他的环境及出身,进步是不够的,非要进化不可。”
在这个世界里,我们若想改变自己的境遇,就要通过不断学习来进化自己。只有自我重塑和升级了,才能打造出核心竞争力,在职场占有一席之地。《大江大河》中的宋运辉,在进入金州化工厂后,便全心全意地钻研技术。上班时,他积极向厂里的员工学习经验;下班后,他泡在图书馆里学习国外先进知识;晚上回到宿舍,依然在探究工作上遇到的问题。宋运辉由理论联系实践,逐渐找到适合自己的工作思维和节奏。没多久,宋运辉就弄清了生产流程和工艺原理,并顺利转岗到生技科做技术员。他之后更是在短短几年内,升任一分厂厂长,成为金州化工厂最年轻的处长。不停地吸收新知识,是为了在面对变化时,化被动为主动,为自己多赢得一点可能性。有进化心态的人,就相当于随身携带了一座“避难所”。无论环境变成什么样,他们都能完美适应。人生没有白走的路,每一步都算数。那些你看过的书,学会的技能,都会在未来回馈你。狄更斯说:“一个健全的心态,比一百种智慧更有力量。”工作上的苦与乐,并不在于你遭遇了什么,而在于你用何种心态对待它。其实,人生的每一次转机,都发生在你心态转变的过程中。能将所有的好事坏事都当作自己成长的养料,才能把路越走越宽。人生漫漫,愿你我都能稳住心态,在前行的路上,将难题一一化解,成为更优秀的人。作者 :新蕊,不浮不躁,不争不抢,不计较浮华之事。转载自:樊登读书(ID:readingclub_btfx)。