前段时间，有个医生问了我如下问题：

我认为：不能！

理由：

《医院工作制度与人员岗位职责》中的“处方制度”第5点明确规定：医师应当根据病情诊断开具处方，处方一般不得超过7 日用量，对于某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长。处方当日有效，超过期限需经医师更改日期，重新签字方可调配。医师不得为本人开处方。

而《处方管理办法》第十一条也规定：医师取得麻醉药品和第一类精神药品处方权后，方可在本机构开具麻醉药品和第一类精神药品处方，但不得为自己开具该类药品处方。

冷门知识：传说中的《医院工作制度与人员岗位职责》是什么样的存在？

之所以说是“传说中”的，我相信很多医护人员并没有看过《医院工作制度与人员岗位职责》这份文件。但这份文件其实非常重要：

一、《医院工作制度与人员岗位职责》是2010年卫生部医管司组织专家对《医院工作制度》（1982年4月7日卫生部发布）、《医院工作人员职责》（1982年4月7日卫生部发布）和《医院工作制度的补充规定（试行）》（1992年3月7日卫生部发布）进行修订形成的，收录了医院工作制度138项，人员岗位职责107项。

二、现在仍有卫生行政部门根据《医院工作制度与人员岗位职责》对医疗机构进行行政处罚。

三、著名的福建“李建雪”案刑事判决书中，对李建雪医生是否违反了《医院工作制度与人员岗位职责》中的首诊负责制、查房制度、值班与交接班制度、住院医师职责、值班医生职责进行了详细论述，最终认定李建雪医生不构成医疗事故罪。

四、以“医院工作制度与人员岗位职责”“医疗损害责任纠纷”为关键词在“威科先行”中检索，共有119份裁判文书，其中的大部分判决都认定了医疗机构或医护人员违反了《医院工作制度与人员岗位职责》规定的某些制度或岗位职责，从而认定医疗机构存在过错。

五、根据卫生部网站 2010年09月27日发布的《卫生部医管司修订医院工作制度与人员岗位职责》一文介绍，人民卫生出版社会正式出版发行《医院工作制度与人员岗位职责》一书，但我在网上只能买到下图这本不知道是不是正版的书（书中没有“图书在版编目CIP数据”这一页，封面注明了“内部资料 参考试用”），也是挺好玩的。