文/马梓开
在职场中，有些人因为成长环境或个人经历，显得性格懦弱，遇到事情时犹豫不决，茫然无措。这样的人，不但会因为其性格特征而被人看不起，而且还会因为软弱和犹豫错失很多个人的发展与晋升机会。
这样的人，怎么做才能改变自我性格的懦弱，让自己变得果敢而强大呢？
我认为真正有用的办法是这样几个：
01 让他意识到自己的责任，学会担责
我们常常会发现，一个毫无人生目标，浑浑噩噩的毛头小伙子一旦成了家，就开始变得成熟了；一旦有了属于自己的孩子，就变得富有责任心了。
为什么会是这样呢？因为养家糊口需要责任，抚养孩子需要责任。是责任倒逼着个人成长。
与此类似，一个柔弱稚嫩的小姑娘一旦成长为母亲，有了自己的孩子，那么她就会立马成为坚强的代表。有时候，作为孩子的妈妈，一旦另一半离开了，孩子的妈妈性格就会变得格外能承担，格外强大。
在这方面，特别显著的例子就是董明珠和陶华碧。因为命运多舛而失去了丈夫，所以这两位杰出的女性立马变得十分坚强，以巨大的魄力和胆识来迎接生活，敢于拼搏，敢于承担，敢于突破，敢于闯荡。
虽然说这两位女性的选择明显带有被逼无奈的情形，但是说明了一个浅显的道理：唯有学会承担，唯有不得不承担，一个人才能真正转变自我性格。
所以，性格懦弱的人要想变得强大，第一要点就是让他学会担责。
什么责任是属于他的，为什么需要他来承担，只要说得清清楚楚，安排得明明白白，那么这种看似懦弱的人，也会因此而变得强大起来的。
02 让他为自己的行为承担后果，承担其中的风险
性格懦弱的人往往唯唯诺诺，不敢承接责任，不敢承担后果。
当我们明确要求其所需要承担的责任时，当我们把这种人提升或晋升为小小的团队组长或主管之后，他们显然就会因此而培养出责任心的。
但是仅仅有责任心，显然是不够的，他们还需要学会承担风险，学会对自己的行为负责，对自己行动的结果负责，学会适应不断变化的世界中所潜藏的各种风险。
当然，风险意识与风险承担的能力不是一下子就有的，而是随着责任心的具备，随着给自我肩上放上更多需要承担的东西才能逐步意识到的。
可以说，一个性格懦弱的人从性格软弱变为性格刚强的过程，就是责任心从无到有，风险承担心从小到大的过程。
越是果断的、坚决的、自我强大的人，越是敢于承担自身行动所引起的各种责任和风险。而一个人想要从之前的唯唯诺诺转变为胆大要强的人，需要学会迎接风险，需要学会承担风险，需要适应风险无所不在的社会。
也就是说，性格的转变过程，就是意识到风险需要自身来承担的过程；越是具有较大魄力的人，也就越是能承担更大的风险。
我们常常会发现，一个从前犹豫不决的小软蛋，一旦被安排成为小团队的负责人，人就会得到快速转变。不但敢于对团队负责，而且敢于承担自我决定和决策的风险。从普通的团队成员成为团队的负责人，立马就实现了性格的改观。这正是个人位置和角色的改变对性格重塑所起到的作用。
所以，性格懦弱者想获得改变，就需要调整其个人位置，调整其个人角色，甚至改变其所在的环境。
03 让性格懦弱者得到责任与风险所关联的好处或权益
一个人要想获得脱胎换骨式的改变，不是一件容易的事情。改变不但涉及个人内在因素的调整，也涉及到外在条件的变化。
个人经历会重塑自我，个人位置的改变，权限的改变，也会重塑自我。
同时，个人可以获得的好处，个人可以享有的权益，个人可以具备的权限等等，需要与责任和风险共同起作用，才能让一个人得到彻底的改观。
仅仅承担责任，承担风险而得不到好处，那对于一个懦弱者的改变肯定是远远不够的。
所以，一个性格懦弱、做事犹豫不决的人想得到改变，重要的不是我们提出什么要求，也不是让对方付出何种代价，而只是改变其责任心、调整其所在的位置、提高其承压能力，并让其得到相关好处就是了。
我们不需要让他们做出其他过分复杂的动作。
否则性格的改变也就显得太难太难了。
04 协助性格懦弱者提高个人能力，以适合其责任承担的需要
我们会发现，对性格懦弱者来说，任何能力上的提升，任何向好的转变，任何来自他人的肯定和接纳，任何对于他们能力提高之后的欢迎，都会让这些人变得外向起来，变得强大起来，变得敢于正视现实，敢于改变自我。
一个赛场外的生手，显然不如赛场内的熟手对相关专业更具信心。
所以，专业能力的提升，尤其是配合到责任承担方面的专业能力的提升，会快速带给性格懦弱者强大的信心，犹如给他们的内心注入了强心针一样。
我们会留意到，很多人不够自信，往往是因为意识到自己没有拥有某些东西。从实体或虚拟角度出发，让这些人感到他们其实是拥有很多的，那么自然就能让他们感到信心十足，感到自我正焕发出不一样的光彩。
性格懦弱者常常显得自卑和怯懦，而能力的提升，地位的具备，被他人的更多认可，加上所需承担责任的强化，附之以风险的承担意识，以及所能获得好处的鞭策和激励，他们自然会得到全新的自我，全新的改变，赢得他人和团队的尊重与欢迎，进而获得更好的未来。（MZK）
