2022年国家网络安全宣传周于9月5日至11日在全国范围内统一开展。网络安全既关乎国家安全，也与我们的日常生活息息相关。
9月7日，智联招聘发布《2022网络安全人才市场状况研究报告》。报告显示，北京、上海、深圳、成都、广州是网络安全人才需求量最大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的46.3%。在网络安全岗位求职者数量排行榜上，排名前五的城市为：北京、成都、西安、上海、深圳。其中，北京以24.0%的网络安全人才招聘需求居首。
从安全企业来看，67.4%的职位要求求职者学历本科及以上，24.1%的职位要求学历大专及以上；从政企机构的安全岗位招聘需求来看，44.6%的职位要求学历本科及以上，43.1%的职位要求学历大专及以上。2022年求职者期望的平均薪酬约为14161.8元/月，较去年增加了148.6元/月。安全服务与运维类岗位需求量最多，占40.2%，其次是研发测试类岗位，占比13.3%。
网经社电子商务研究中心分析师陈礼腾告诉时间财经：“近年来，国内网络信息安全政策法规持续出台，网络安全市场规范也在不断提升，其市场投入也在不断扩大。数字经济的发展，互联网是必不可少的工具。而网络安全作为必要保障，其市场需求和市场前景较为乐观。”
报告指出，网络安全工作是一项专业度很高的工作，对技术能力和工作经验有较高的要求。统计显示，用人单位在网络安全人才的招聘过程中，有32.0%的岗位要求工作经验1—3年，其次为要求工作经验3—5年，占26.9%，也有10.9%的岗位招聘对工作经验要求5—10年，另外经验不限占比27.4%。
华安证券研报指出，我国网安由政策与技术驱动：一方面关键行业由于政策要求加码，需更加重视网安支出，另一方面随着万物互联、企业上云与威胁技术升级，数字化企业需要升级网安体系以保证业务安全运行。根据Gartner数据，我国IT支出在2024年有望达到3.6万亿元规模。结合工信部“网安支出占IT支出的比重不低于10%”的要求，我们测算，未来中国市场有望在2024年达到3500亿元的规模，CAGR（复合年均增长率）超20%。
值得一提的是，报告显示，民营企业成为安全人才市场需求的主力军。以招聘单位自身规模、经营性质为例，大型企业、国有机构所占的绝对比重有所下降，而中等规模、民营企业成为安全人才市场需求的主力军，近四年民营企业的比例均已超过50%。
从招聘单位（注：招聘单位即“政企机构”）的机构性质来看，在网络安全人才招聘需求的政企机构中，招聘需求最多的是民营企业，用人需求占网络安全人才招聘总量的56.1%。
从用人单位的所属行业来看，对网络安全人才需求量最大的行业是IT信息技术，其发布的网络安全人才招聘数量占所有网络安全人才招聘总人数的41.3%；其次为互联网，占16.6%。实际上，IT信息技术和互联网行业由于其本身行业性质，对网络安全相关岗位需求量要明显高于其他行业。排名第三的是通信行业，招聘数量占比7.5%。工程/制造（6.5%）专业服务/咨询（6.0%）等排在其后。
对于网络安全行业的前景，中信证券发布研报称，结合已经披露的部分网安公司上半年业绩或业绩预告来看，上半年网安公司业绩存在较大压力，预计从三季度开始，网安行业有望迎来拐点，三季度网安公司的业绩预计将迎来改善并逐步加速释放：上半年部分行业订单递延有望在三季度部分确认。伴随6月份以来全国各地陆续复工复产，2022年二季度在上海等地受疫情影响的订单部分预计在三季度确认。
中信证券还认为，信创发展加速，网安行业也有望受益。随着疫情逐步缓解，国内经济开始复苏，政府等下游需求有望好转，且近期外部局势变化将加速国内信创的发展，网安作为信创的一部分，下半年需求有望提升。网安行业强投入期过去，控人控费带来盈利能力回升。2021年网安行业头部公司普遍加大销售和研发投入，员工数量实现大幅增长，导致网安公司收入和利润不匹配；2022年行业投入相对稳健，预计费用率将明显改善，下半年业绩料将逐步释放。（北京时间财经 向雨）
