结构化面试综合分析题需要多多积累素材，这些素材不是光靠死记硬背，背一道答一道，而是需要融会贯通，做到举一反三。下面我将分享三道效应原理的答题思路，并按照我自己备考经验来举例如何举一反三。
效应1｜短板效应（木桶效应），对工作的启迪。
答题思路：
木桶效应又称短板效应，指的是一只木桶能装多少水并不取决于最长的那块木板，而是取决于它最短的那块木板。一只木桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。
木桶效应就给我们的工作带来了启迪，在未来的工作中，团队需要互相打配合，做好团队合作，如果团队质量优劣不齐，而劣势部分就会拖团队后腿，并决定这整个团队的水平。
因此，作为团队管理者，管理过程中要下功夫狠抓薄弱环节，要认真了解团队成员的优劣势，在为成员安排工作时要懂得扬长避短。这样才有利于整体工作的顺利开展。
作为团队成员，我们每个人则要对自己做一个全面的自我认识，找到自己的“短板”，并尽早补足它。加强各项能力的训练，不要成为团队的短板。同时也要树立远大目标，不断提升能力，当碰到机遇时，才能牢牢抓住机遇，有机会时也要向更高的目标去攀登，学会争取承担团队领袖的责任，因为拿破仑就说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。但要想当好一名将军，那要是从士兵干起，一步一个脚印走，任何人都不可能一蹴而就。
举一反三：
如果面试题提到“有人没活干”，我们就可以拓展是团队没有做好分工，没有相互通气，那么就像木桶里的短板一样，有人没活干不能及时完成团队的任务，拖后腿。
如果面试题提到“加班”，团队管理者没有做好分工，没有合理安排人员分工，做到人尽其才、物尽其用。
如果面试提到“你是小王，工作效率低下”，那你就要找到自己的短板，尽量补足它。
效应2｜破窗效应（烂苹果效应），对工作的启迪。
答题思路：
破窗效应指的是一个窗户被砸碎，如果没有人及时去修理，那么就会出现旁边更多的玻璃被砸碎的现象。如果窗户主人发现并及时修理之后，那么就不会再有人去砸碎这个玻璃，修好的玻璃就会一直保持没有损坏的原样。
故事中我们看到，没有被及时修复的玻璃就会给人某种暗示性的纵容，如果大家对这种行为不闻不问、熟视无睹，就会纵容更多的人“去打烂更多的窗户玻璃”，就以我们生活中的例子来说，一条道路只要没人随手乱扔垃圾，那它大概保持干净的原样，但是一旦有人乱丢了一次垃圾，很多人就会想，既然有人丢地上了，那我也丢，这样大家都会随之效仿。
结合以后的工作，我们要谨防破窗效应的发生，在不良现象发生的初期就进行及时的控制和制止，这样就有利于纠正不良现象的滋生。我们必须高度警觉那些看起来是偶然的“过错”，因为稍有不慎，就极有可能演变成“千里之堤，溃于蚁穴”的恶果。
对于公民个人而言，我们要提升自律性和责任心。发现干净道路上出现垃圾时，我们要自觉捡起丢进垃圾桶，因为如果不及时清理垃圾，就会有人认为可以随意丢垃圾，不仅破坏市容，而且还会带来不文明的风气。
对于行业部门来说，要制定严格的规章制度，并做到“防微杜渐”，比如单位领导对于员工上班迟到早退现象等小事要加以重视，必要时进行批评教育，否则规章制度就变成一纸空文，要严格依章办事，因为无规矩不成方圆。
对于国家而言，破窗效应也启示了我们，国家在制定法律法规之后，要加强执法和监管力度，特别是出现了第一个破坏规则者，我们就要进行严惩。“千里之堤溃于蚁穴”，社会的失序，往往是由于我们对“第一个破窗”打击不力，没有及时到位地去修正它。
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，小到个人，大到国家，都要重视“第一个破窗”行为，要勇于守窗，不要让破窗效应无限蔓延。
举一反三：
破窗效应一般用于消极的社会现象，比如贪污腐败、公款送礼、公车私用、潜规则等等。还有我们也可以拓展到从众心理、老人摔倒不敢扶等等。
效应3｜温水煮青蛙效应，对工作的启迪。
答题思路：
19世纪末，美国康乃尔大学做过一次有名的青蛙实验。他们把一只青蛙冷不防丢进煮沸的热锅里，在那千钧一发的生死关头，青蛙用尽全力，一下就跃出了那势必使它葬身的热水锅，跳到国外的地面上，安全逃生！
半个小时后，他们使用同样的锅，在锅里放满冷水，然后把那只死里逃生的青蛙放到锅里，接着用炭火慢慢烘烤锅底。青蛙悠然地在水中享受“温暖”，等到它感觉到热度已经熬不住，必须奋力逃命时，却发现为时已晚，欲跃乏力。青蛙全身瘫痪，终于葬身在热水锅里。这就是“温水青蛙原理”。
温水煮青蛙效应告诉了我们一个道理：当个人和集体在遭遇突然危机时，集中全部力量来应对，往往能化险为夷。而在危机潜伏在暗地里，不明显时，人会往往不会重视，当危机逐渐恶化到一定程度后，因为没有提前做好保护，想做补救措施时为时已晚。
就比如古代卧薪尝胆这一典故，勾践每天吃苦胆警醒自己，假意讨好吴王，忍辱负重，暗中积蓄兵力，在逆境中磨炼本领，最终击败吴国。而吴王夫差没有危机意识，不加强军队建设，不关心民生疾苦，最终被勾践带领军队攻陷。
因此，在工作中，我们要有危机意识，一个企业或组织中的人，必须能够应对不断变化的社会环境，要是时刻保持高度的警惕。同时，不要满足于现状、安于现状，切不可浑浑噩噩中度日，更不可躲避在暂时的安逸中。否则，就会落下和这只青蛙一样的下场。
举一反三：
温水煮青蛙给人的启示就是人要有危机意识。举一反三可以运用很多地方，比如工作、个人、国家、企业等等。
对于工作，要保持高度专注，要终身学习，提高自己的竞争力，这样才不会被裁掉、淘汰。
对于个人修养，要心存敬畏，手握戒尺，始终保持清廉，两袖清风，不要被一些蝇头小利所诱惑，最终陷入危机。
对于国家，甲午中日战争我国惨败，就是因为没有危机意识，平时不流汗、战时必流血，落后就要挨打。
对于企业，也要时刻保持危机意识，在市场经济的背景下，要借东风发展，也要做好风险预测，把顾客当做上帝，诚信经营。
希望大家积累素材要懂得举一反三，而不是机械化的记忆。如果有人看的话我会继续更新。祝大家成功上岸！
