职业锚，又称职业系留点

是指人们选择和发展

自己职业时所围绕的重心

随着一个人加深自我认知

会逐渐形成一个占据主导地位的职业锚

它包含了那些我们无法舍弃的东西

比如说我们对成功的定义、价值观

以及那些左右我们做出选择的要素

因为以上“无法舍弃的东西”的差异

职业锚分出“八大门派”

你属于哪门哪派？请继续往下看吧！

01、技术型/技能型

他们追求在技术/职能领域的成长

和技能的不断提高

并积极寻求应用的机会

喜欢直面来自专业领域的挑战

并以此获得关于他们专业水平的认可

任何让他们放弃在技术/智能领域成就的工作

都不会是他们从事的选项

02、管理型

他们追求并致力于工作晋升

倾心于全面管理

表现出成为管理人员的强烈动机

必须承担较高责任的管理职位

是这类人的最终目标

03、自主/独立型

他们追求能施展个人能力的工作环境

期望最大限度地

摆脱组织的限制和制约

随心所欲地安排

自己的工作方式、工作习惯和生活方式

比起提升或扩展工作机会

他们更热爱自由与独立

04、安全稳定型

他们追求工作中的安全与稳定感

对可以预测的成功而感到放松

为平常的稳定感而安心

05、创造型

敢冒风险 不惧障碍

比起安于一隅地工作

他们更希望凭自己能力

去创建属于自己的

公司/产品/服务并向世界宣告

06、服务型

他们认可的核心价值

如：帮助他人，改善人们的安全等

是他们终身的追求

为追寻实现机会

就算不得不变换公司、舍弃提升机会

他们也会始终贯彻这种价值

07、挑战型

他们喜欢解决

有难度的问题、战胜强硬的对手

“去击败工作中的各种障碍”

是他们参加工作或职业的原因

新奇、变化和困难是他们的终极目标

如果事情变得十分容易

就会被他们厌烦

08、生活型

这类人对成功的定义广泛

他们期望将生活的

各个主要方面整合为一个整体

能够提供足够的弹性

让他们实现这一目标的职业环境

是他们选择的第一顺位

甚至可以牺牲他们职业的一些方面

八大门派齐聚一堂，你找到组织了么？

在进行职业规划和定位时

正确运用职业锚

使个人的定位与要从事的职业相匹配

才能在工作中使自己的优势最大化

最终实现自己的价值

最后祝各位生活愉快，前程似锦，我是慕柯，您的职场导师。