入海：
热血少年
的平顺时光
本科时代和第一份工作在王龙森的记忆里，是很多“第一次”串起的平顺时光：第一次参加校际比赛、第一次学生会竞选、第一次实习，最后顺利地从上海财经大学毕业，并获得税务与人力资源双学位。
其中特别的一段时光属于熬夜看球赛。
他说，他特别喜欢看德约科维奇和莎拉波娃这两位网球名将的比赛，不到最后一刻，你永远不知道结果。
生于战乱、长于逆境，他们在赛场上更多一份坚韧，即使在局势不利时也不会失去斗志。看他们一个一个球的扳回得分，王龙森总会一起欢呼。
“不到最后不放弃。比赛是这样，人生亦如此。只要自己不放弃，就能走出低谷，再次走到高点。”
几分领悟、几分热血，那时的王龙森还不清楚这些感触对自己将来会有什么影响。
2011年本科毕业后他顺利进入了普华永道会计师事务所，在项目中迅速学习，服务的客户遍及航运、钢铁、医药、电子、消费品、汽车等各个行业。
2013至2014年，他在公司的年度评价中被评为年度最优5%（Top Pay）员工。
随着客户逐步固定，挑战变缓，王龙森逐渐不满足自己的现状。他的职业生涯已进入第一个高点。
而在他眼中，个人价值最大时，正是迈向下个机会的最佳时机。王龙森开始关注适合自己的下一个机会。
时值2015年，证券市场开始实行注册制，券商行业得到空前发展。
像很多证券公司一样，国海证券在投资银行委员会下设立了固定收益业务部门。王龙森在此时加入了国海证券，开始从事债券的承做、承揽与承销业务。
低谷：
行业机遇
暗藏职场风险
在业务顶峰时期，国海证券固定收益业务部门有团队成员30多人，并完成了4亿元的年度投行收入。
但在资本野蛮生长的地方，容易忽略合规与风控的重要性。2016年底国海证券被爆出负面新闻，导致公司2017年起暂停一年债券承销业务。
团队的成员包括王龙森的直属领导相继离开。原本兵强马壮的业务部门只剩若干名员工。摆在王龙森面前的问题是：留下？还是去新平台？
他陷入思考：新平台机会多，但工作内容不会有质的变化。留下业务少，但可以获得新的挑战与机会。
“拼到走出底谷，走到高点。”王龙森想起大学时在喜爱的网球名将身上看到的斗志，何尝不是自己信念的一种投射。
高点：
坚持后的新起点
最终，王龙森选择留在国海证券。
到2018年国海重新恢复债券承销业务资格时，王龙森已经升为固定收益业务总部的执行董事，成为部门名副其实的团队核心。
受到客户们的认可，国海证券的债券承销业务迅速回暖。到2019年，团队人数显著增长。
在行情普遍低迷的情况下，王龙森带领的团队超额30%完成目标。他本人也于2020年升任董事总经理职位。
在券商行业经历这一番载浮载沉，王龙森结识到更多的人脉与资源，也逐步摸清金融领域更多业务的逻辑和规则。
见识到更广阔的世界，便会升起更大的雄心。他希望能找到适合的途径让自己的眼界、能力和格局追上这份雄心。
2021年9月，王龙森入学复旦大学泛海国际金融学院在职金融MBA项目；2022年初，他开始运营晋江润熙私募基金管理有限公司，担任合伙人兼投资总监，踏上了新的征程。
“券商是个流动性很高的行业，看多了人来人往，更希望追求长期价值。”王龙森说，
“投资是终身的事情，即可以作为事业，也可为自己理财、增长价值。在复旦大学泛海国际金融学院在职金融MBA项目学习后，我的眼界和格局都得到了提高。之前犹豫不决的事情，现在觉得时机正好。
创业这件事就要趁年轻：赢得利润、或赢得经历，怎样都是收获。”
底气：
从犹豫到坚定
王龙森说：“我从项目中有很多收获。要具体说的话，有四点让我印象特别深刻：
第一，师资是来自行业内一线的专家和学者。比如LIVE课程的导师都是来自行业内的高管，会带我们做真实的项目和研究。
我当时选择的是与《统计与决策》课程结合的 “债券价值评估” 主题的课题，业界指导讲师是来自头部基金债券的资深基金经理。
第二，在复旦大学在职金融MBA中，有不少课程都有模拟盘，平时工作中不敢做的事情，可以放手去挑战。
比如何华教授在《固定收益》这门课中不仅设置了模拟盘，还鼓励同学们参与高校间的“九鞅杯第二届高校FICC模拟实训大赛”。
在今年的比赛中，我带领的队伍从250多支全国参赛队中脱颖而出，最终获得全国第一名的成绩。这对所有同学都是很大的收获和鼓励。
王龙森（右一）和同学们在去年
复旦大学金融MBA项目年会上合影
第三，项目中很多教授的观点都来自最新的、自己的研究。新颖、前瞻性的观点，能给我们带来认知水平的提高。
比如《宏观经济I-中国特色社会主义理论与实践研究》的王永钦教授、《宏观经济 II-国际金融》的焦阳教授、《微观结构与证券交易》的施东辉教授、《中国经济与资本市场现状》的吴文斌教授等等。他们对中国、乃至世界的宏观经济的格局和趋势的观点让我更新认知、拓宽格局。
第四，项目中有层层递进的软实力课程。一个管理者从自我提升到团队管理这个过程中需要的软技能，项目专门设置L.I.T.E.系列课程提供解决方案。有的我直接运用到工作，起到很好的作用。比如 L.I.T.E.课程讲到的“OLA模型”（Observing, Listening, Asking meaningful questions）就大大提升了我的沟通效率。
在复旦大学在职金融MBA的学习是我事业推进的催化剂：从犹豫变坚定，MBA让我更有底气。
我觉得迈向更好的机会前，我们要先成为更好的自己，而看到更好的可能是一切的前提。对我们而言，不论正身处高点或低谷，在这里都能发掘自己更多更好的可能。”
王龙森代表学院参加第10届亚太地区商学院沙漠挑战赛
在复旦大学在职金融MBA，
王龙森已经和伙伴们向下一个高点迈进。
如果你也想和他们一样，
探索自己更多更好的可能性，
欢迎来到在复旦大学在职金融MBA，
更坚定地奔向属于自己的价值高点。
