前几天我的朋友小君打电话给我,倾诉最近工作上遇到的烦心事,她非常气愤,吧啦吧啦说了一大堆,原来是她从毕业就在这家公司上班,一干就5年了,最近公司从部门内部员工选拔直接晋升为主管,本以为自己是最合适的人选,但是结果却是刚进来2年,学历不如她的小A晋升了。所以她很气愤,自己做了那么久,又有学历,怎么不是自己?当愤怒情绪发泄过后,发现这5年来,薪水从没有涨过,职位没有变动过,突然觉得自己一事无成,好没用。
那为什么都工作5年了,都没有升职加薪,工作仍然没有起色呢?都说三十而立,结果自己还停留在二十岁的职业状态?原来是因为自己没有成事的方法,那么成事的方法有哪些呢?
想要成事可以从个人能力方面入手,通过3个方法去打磨个人强硬的业务能力,培养好习惯。
一、利用时间效应:设立一个目标,然后专注
什么是时间效应?巴菲特曾经说过“如果一个股票不能持有10年,那么就不要购买”,这个股票能不能有巨大的收益,是要经过10年以上的积累才能体现出来的,这个就是时间效应。
同样的,在职场中也可以利用时间效应,来助我们实现一路打怪升级,那么应该怎样才能利用好时间效应呢?
“熬”是你战胜所有对手最重要的手段,你能熬得住,平凡的机会也会变得伟大。”只要长期坚持专注某件事,时间就会给你一个满意的答案。
我们需要设立一个目标,然后专注在这个目标的领域,朝着这个目标的方向花上10年,20年甚至更长的时间去钻研和打磨专业能力。把时间花在哪里,那么就会在那里得到回馈。
正如我的朋友小君,虽然在公司做了5年,但是从来没有一个目标和规划,每天按照工作量做事,完成了,就可以了,基本就是一个经验使用了5年,所以小君现在需要的是为自己设立一个目标,做一个规划。如果是想往管理层方向发展,那么先要知道管理需要什么,例如需要学习经营管理类知识,掌握所在行业的模式,发展逻辑等等,然后在这些方面开始一步一步扎扎实实地学习。
二、孙子心态:放低姿态,空杯心态,尊重别人,谦虚
当你开始专注目标后,还需要用孙子心态去工作。孙子心态就是要放低自己的姿态,给别人面子,尊重别人,全身心地付出,不要计较那么多,要有一个空杯的心态,时刻保持谦虚,保持学习,从同事的工作表现中学习对方的方法,从工作中总结反省自己的功与过。
而用孙子心态去待事,就是把自己放在起点,先去付出和投入,把不该自己做的工作给做了,把不该自己思考的问题去思考并给出方案。不断的吸收新知识方法和总结经验,这样就会被老板看见并提携。
如果我的朋友小君,能用孙子心态去待人,那么就不会有一开始的满腔怒火,指责一个学历和反应都不如自己的小A当上主管。当小君把高学历和聪明等高姿态卸下,以一个低姿态,谦虚的学习者的态度去看待小A,就会发现小A身上有很多值得学习的地方,例如:勤奋,什么事都做,没有怨言,工作上有强烈的求知欲,很强的执行力等等。
三、大哥姿势:自律,承担责任的能力
同样在工作上把自己当成大哥,老大,这里的老大,并不是要去管理别人,指责别人,指挥别人,而是严于律己,犯了错误,就要敢于承担该有的责任和想办法去把问题解决。对工作负责,有强烈的责任感。那应该怎么才能有大哥姿势呢?
首先是自律,严于律己。例如确定了某个目标,某条规则或者某个任务,自己就要严格去执行,说到做到,不能放纵自己的欲望。这是一种反人性的行为,虽然很难,但是也是在锻炼自己的自律能力,要当大哥,就该有大哥的范。因为只要稍微走错一步,大哥就会跌落神坛。
其次是有扛事的能力,也就是有承担责任的能力。如果在工作中,因为自己的原因导致出现纰漏,错误,损失。不要怕,也不要畏缩,不逃避和不推卸责任。勇敢地承认错误,并且分析总结原因,想尽一切办法去解决,遇到问题不可怕,可怕的是逃避问题,错过了一次成长的机会。
职场是人生很重要的部分,想要在职场上成事,那么就需要利用时间效应,确立目标,然后专注,投入10年20年甚至一辈子的时间去做;然后要有孙子心态,放低姿态,抱着空杯的态度去学习,待人处事;最后要有大哥的精神:自律,敢于扛事承担责任。