近日,由百度公司牵头成立的IEEE人才服务与管理国际标准工作组暨新标准启动会于线上顺利召开。来自IEEE国际组织代表Jonathan Goldberg以及智能人才管理领域相关企业和高校的20余名专家代表参加了会议。

为促进AI+人才管理领域的科技发展,推动企业人才管理从经验导向型向数智化导向型的变革,百度公司依托自身人工智能和人才管理技术优势,牵头成立了IEEE人才服务与管理工作组(TSMWG - Talent Service and Management Working Group),并由百度公司主任架构师、百度人才智库主任祝恒书博士担任工作组主席。工作组首个标准提案P3154 Recommended Practice for the Application of Knowledge Graphs for Talent Services(知识图谱在人才服务中的应用实践规范)于2022年2月正式获批立项,这也是国际首个面向AI+人才管理领域的IEEE标准提案。

本次会议由祝恒书博士主持,审议通过了工作组章程、组织架构和该标准工作计划,并邀请人工智能、数据挖掘领域的国际著名专家、IEEE/AAAS Fellow 、香港科技大学(广州)讲席教授熊辉教授做特邀报告,对智能人才管理领域的国际学界发展进行了介绍和展望。

参加本次会议的单位有北京百度网讯科技有限公司、中国科学技术大学、香港科技大学(广州)、北京航空航天大学、华为技术有限公司、中国科学院计算网络信息中心、天津大学、安徽大学、西安电子科技大学、大连理工大学、大连工业大学、杭州览众数据科技有限公司(排名不分先后)。

使用大数据和人工智能技术辅助人才服务与管理成为未来全球人才服务、企业管理的主流趋势。工作组将基于这一创新领域存在的广泛的标准化需求,致力于探索该领域下众多关键技术及应用的标准化解决方案,持续推动企业人才管理的智能化转型。工作组欢迎与人才服务与管理相关的企业和高校参与IEEE标准研制。

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