岳阳日报全媒体讯（杨勇 张千帆 李阳）近日，湘阴县委人才工作会议暨人才培养“三百工程”动员会召开，动员全县各级各部门以更宽视野、更强力度引育优秀人才、激发创新活力，全力为跨越赶超提供强大动能。湘阴县委书记、县委人才工作领导小组组长李镇江出席并讲话，县长、县委人才工作领导小组第一副组长刘世奇主持。县政协主席杨革新及全体在家的县委常委、相关县级领导参加会议。

去年湘阴县委换届后，县委高举科教兴县、人才强县旗帜不动摇，把人才工作作为基础性、战略性工程来抓，推进该县人才服务中心实体化运作，研究出台人才高地建设“36条措施”，制定人才政策配套实施细则和办法，部署推进人才培养“三百工程”，组织开展专场招聘会，召开专家人才新春座谈会，做好县级领导联系高层次人才服务工作，积极搭建“政产学研”平台，兑现科创奖励资金700多万元，全县人才工作呈现新气象。

李镇江强调，当前，湘阴已经纳入湘江新区，正全力推进“双十工程”，奋力争当实施“强省会”战略的突击队。全县各级各部门要站在全局和战略的高度，加快构建与湘阴片区国家级平台相匹配的人才工作新格局，奋力在新一轮区域竞争中抢占先机、赢得主动。要强化使命意识，以战略眼光认识人才工作。切实强化“抓人才就是抓发展、谋人才就是谋未来”的理念，把抓好人才工作作为事关长远发展的头等大事，积极营造尊重人才、重视人才的浓厚氛围。 要强化统筹协调，以系统思维谋划人才工作。以创建国家创新型县为契机，结合天鹅山大学科创城建设，对标省会长沙，采取超常举措，做好“引育留用”文章，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的人才队伍，力争2035年左右实现人才强县目标，积极打造长沙北人才培育高地、创新创业磁场。要强化靶向施策，以持久定力推进人才工作。围绕县域发展，用好智库专家团队。围绕产业升级，引育科技创新人才。围绕乡村振兴，壮大三农工作力量。围绕梯队建设，优化干部队伍结构，推动人才培养“三百工程”落地见效。 要强化党的领导，以超常举措保障人才工作。坚持把党的领导贯穿始终，压实责任链条，突出政治引领，升级服务机制，营造浓厚氛围，着力形成县委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局，在全社会营造爱才、惜才、重才、用才的良好氛围。

刘世奇在主持会议时指出，要高站位推进人才工作，高质量建设人才队伍，高标准打造人才环境，大力实施人才培养“三百工程”， 推动形成培养人才、成就人才、用好人才的生动格局，为湘阴“奋进全省十强县、建设省会卫星城”提供强有力的智力支撑和人才保障。

湘阴县委常委、组织部长徐春光作人才培养“三百工程”动员报告。县委常委、宣传部长胡锦平宣读了《关于明确岳阳市首批高层次人才认定分类认定名单的通知》和《关于湘阴县人才培养“三百工程”入库人选的通报》。

会议为市级高层次人才代表，人才培养“三百工程”乡村振兴、工业经济类人才代表，2021年名师、名医，人才集聚示范性企业颁证授牌。5名优秀人才代表在会上作交流发言。

县直及驻县各单位主要负责人，各乡镇（街道）党（工）委书记；县委人才工作领导小组成员单位分管负责人；县人才培养“三百工程”入库人员；2021年度评选的市级高层次人才、县级各类优秀人才代表；县内高新技术企业负责人代表参加会议。