职场的人际关系非常复杂，表面上看起来非常和平，实际上早已经暗潮涌动。若能掌握职场生存的技巧，学会揣摩领导的心思，可以快速的出人头地。若是自己只知道埋头苦干，或许付出和汇报不成正比。为了自己的职场生涯，要多了解职场的潜规则，才能让未来更加的光明。
工作会议上发言，掌握这3个方法，让同事对你刮目相看
一、在下属面前营造积极的氛围
公司里的重要项目，任何人都是无法独立完成的，只有众人一起合作，才能够将项目攻克；要想让下属们紧密地团结在一起，就要懂得营造好氛围，这样下属们才会积极地去执行；在下属面前发言时，尽量要说一些感谢的话，这是下属们最希望听到的话，会让下属们高兴地在一起，而且感谢下属也是领导表现价值观的方式，团队的成绩懂得分享给下属，感谢的话多一些，不仅能够提高下属的积极性，而且领导自己的境界也能够有效地提高；通过对下属的感谢，聪明的领导就能够取得大家的支持。
二、懂得带领下属一起工作
可能有些领导，自身的工作能力不强，但又想在下属面前表现自己，为了让下属积极地完成工作，除了过分的寒暄客套外，就是给下属画大饼，可能短期还有效果，但是长期下去肯定得不到下属的尊重；作为领导，在工作会议上只有懂得切入正题，发表工作中的重点，给下属一种能力强的人，才能够让下属看到希望；用心对待工作的领导，下属们也会用心去工作；而且在下属面前，也不能提出过分的要求，而是带领大家一起做事，这样取得的成绩才会更大。
三、让下属明白自己长远的眼光
随着各行各业的竞争加剧，越来越多的公司正在走下坡路；其实，出现这种情况并不是市场环境引起的，而是领导的格局有限，没有跟上发展的时代而已；要想让下属安稳的工作，作为领导至少要让下属看到希望，大格局观视野是不能少，只有将眼光看得长远些，才能够赢得战略上的主动；懂得抓住大趋所势的领导，下属们才能够看到发展的方向；领导在安排任务时，下属们也能够从自己身的实际出发，配合好领导的工作；所以说，拥有大格局视野的领导，能够取得下属的信服。
行走在职场，难免有很多不顺心不如意的事情，还是自己的智慧与谋略不足有关。在这里小编建议大家读一下《玩的就是心计》这本书，它堪称商场职场无往不胜的智慧宝典。
当你在职场是否遇到过这样的难题？
不懂的变通
不知道同事或者领导的真正意图
常常被小人利用而自己却被蒙在鼓里
得不到同事或领导的青睐与认可
相信很多人都会有这样的苦恼，我们该如何应对呢？
在这里小编强烈给大家推荐《玩的就是心计》这本书，这本书将为你的职场答疑解惑，成为你步步高升的引导者。
成功的人之所以成功，就是因为比一般人多了点心计
聪明人之所以聪明，无非是比一般人多了点城府。
一般人总把“心计”想成一种诡计，一种世故，其实不然。
我们所说的“心计”是做人的一种智慧和谋略。是助你通往成功之路的向导。
这种“心计”是大智慧而不是小聪明；是大格局而不是小计较；是洞悉未来而不是鼠目寸光。
唯有悟透做人的“心计”，才能踏上一条成功的人生之旅。
《玩的就是心计》这本书，从心计的各个视角出发，用轻松睿智的笔触进行层层分析，是一本在职场无往不利的书籍，这本书全面实用，可以让你在人际交往，说话办事、商业谈判，职场经营等各个方面战无不胜，从一个迷茫者蜕变成一个能掌控全局的人。
再搭配上《做人要精明，做事要高明》这本书，会让你在之职场上更加顺风顺水。
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