刚好有过这方面的数据整合,下面我来分目录给大家讲解。

一、咨询的四大分类:咨询真面目揭晓

二、咨询公司的等级:你想去顶尖咨询公司吗

三、咨询公司目标院校:清北复交只能是基本水平吧

四、咨询公司喜欢的人才:软性技能+硬性技能

一、咨询的四大分类

术业有专攻,大体上按照职能和专注领域的不同,可以分为四类咨询。

1、管理咨询

管理咨询包括战略咨询和运营咨询。战略咨询主要是为企业提供战略发展、决策等方面的服务。运营咨询主要是帮助用户提供运营改进,未来优化发展咨询等服务。

典型代表是 改进咨询这种咨询界大佬。

2、财务咨询

还有一类是财务咨询,这其中包括交易咨询和税务咨询等,这类业务的典型代表是四大咨询。

3、HR咨询

HR 咨询专注于人才绩效和福利等方面的咨询,每个公司都想在提高员工幸福感和压榨员工最大价值中摇摆不定,要想得出一个合理的度,还真的是要费一番脑筋。

尤其是一些动则几千上万的大公司,管理起人员来,更是一个大工程,所以交给专业的公司,再合理不过。

典型代表是改进咨询

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绩效改进

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改进咨询,全称上海改进管理咨询有限公司。
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