文|中童传媒记者 白水
不一样的整合思路
“母婴行业的发展,一定需要整合失去活力的那部分市场资源,才能获得新的动力。”湖南浏阳的爱心亲子园创始人孙莉说。
爱心亲子园现在一共有32家店,很多乡镇店都是加盟的。有相当部分母婴门店,在孙莉接手时都是已经失去信心,想要转型的。
“失去活力”意味着快要关店,濒临关店,为什么要整合快关的店?
这是因为有足够的落差。
整合一个盈亏平衡不赚不亏60分的门店,要把它提升到80分的水平,现在的行情,很不容易。但是把一个30分的店提升到60分,那就容易得多。
那些从30分到60分的门店,虽然不赚钱,但也不“失血”了。同时,他们能给总部贡献流水,增加销量,而且由于基数低,增长比例也很大。
这正是爱心亲子园老板孙莉在做的事情:“降维”收店。
爱心亲子园就是要整合这部分本该发挥价值的资源,通过自己的运营激发他们的活力,让这些原有的低效资源,成为当地母婴市场发展新的推动力。
整合之后三板斧
加盟爱心亲子园的门店业绩增长都是很快的。
第一,会根据乡镇等地区的不同情况,更换装修。
第二,对于加盟店,设置考核任务,签订年任务合同,并设置保证金。
爱心亲子园还会给每家门店设置月度、季度奖金,一方面是对经营业绩的激励,另一方面也是为了规范门店的经营行为。发现违规操作,不仅要取消奖金,严重的还会直接取缔加盟资格。
第三,爱心亲子园定期筹办线下活动,让门店能持续引流,吸引顾客复购等等。同时,对于新兴工具,孙莉表示也做过直播、视频号、社群等。
这些基础而必要的规范、稳定的活动策划和业绩激励,能够让门店有动力去提升销售额,并且门店之间又有比赛,获胜者能得到奖励,刺激了门店的经营活力。
“我们目前的计划到2022年底,要实现50家店的目标,最低也不能低于80%的完成度。”孙莉告诉中童传媒记者。这意味着,今年爱心亲子园至少还要增加18家门店。