俗话说,人无伤虎意,虎有害人心。
人在职场,哪怕你人畜无害,必定有人要在你头上踩一踩。
要是你忍了,对方必定以为你是软柿子,以后事事就逮着你欺负。
要是你爆发,别人又指不定怎么地挤兑你,旁人反而觉得你这个人有问题,像个雷一点就炸。
所以,在职场中遇到别人欺负你,需要记住以下几个要点。
首先,你不能先撕破脸掀桌子,谁先掀桌谁就不占理。
其次,你必须得怼回去,且让对方无话可说。
最后,你在怼的过程中必须划下道道,暗示如果下次再来,你就不客气了。让对方知道你不好惹
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如果你遇到有同事经常假传领导圣旨,让你办事,你可以用这一招。
第一种情况,事情做了,你不要给他,直接越过他找领导汇报。
然后,遇到这个同事,你可以这样说:A哥,事情我办好已经给领导汇报了,领导说你工作做得不错。
解析:因为他假传圣旨大概率领导不知道,你现在把事情给他办了,却直接绕过他找领导汇报,这就等于把他假传圣旨这事给捅破了。要知道假传圣旨,领导都不高兴,而且你去汇报工作,中间说什么,他不知道绝对多想。以后他再想把事情交给你就要掂量一下了。
第二种情况,你不想做这事,你不要拒绝,顺着他可以这样说:
A哥,我理解能力有限,你说这么多我还是不理解,这样咱们一起去找领导多问问。不然事情搞砸了,我挨骂是小,耽误了领导、让A哥你脸上无光才是大事。
解析:同样还是利用假传圣旨这事只能私下进行,你现在拉他去就等于放在台面上,领导一看,当面不说什么私下绝对要怒。这样做还有一个好处,到领导面前如果事情还是要你做,起码领导知道是你在做,功劳是你的,不至于你忙活一场为他人做嫁衣。
这招适用于遇到说你坏话的同事,前提是你知道谁说你坏话。
你可以这样对他说:
A哥,还是你对我好,在领导面前说了我这么多好话,谢谢你。不过,最近你也小心一点,有人在传你(对方不利的事)这事,具体什么我也不清楚,你要多一个心眼,小心背后有人对付你,他们说你得罪了他们,迟早要把你做的那些事捅上去,让你吃不了兜着走。我也不知道是真假,就想着A哥你对我这么好,赶紧给你提个醒。
解析:不点破对方,言语中尽是暗示,你干了什么事我知道,你那些破事我也知道,你要再这样,我也不会手软。算是留足了面子,懂的人自然都懂。
你还可以这样说:
A哥,有人说你在背后说我坏话。A哥,你我是知道的,咱们相处了这么久,我还是挺信任A哥的。所以那人一说,我说他是在挑拨离间。我还骂他不要搞这些小动作,做人就要堂堂正正,有本事就光明正大的拼工作业绩,总玩这些小伎俩,终有一天会自作自受。
解析:指着和尚马秃驴,我知道是你说的,我也知道你知道我是在说你,但是你就是不敢发作。
这种情况常见于,你拿了个荣誉,别人说你要请客吃饭。
这东西,如果你自己提出来请客吃饭没什么,但是如果是别人提的,你再去请,钱你花了,但别人未必会记住你,反而会觉得你请客应该。尤其是,这么一说你就答应了,那么以后绝对会继续让你破费。
你可以这样说:
A哥你不说,我肯定也要请大家吃这一顿的。这不,前段时间A哥你不也得了个奖吗(对方的喜事,随便扯由头都行),咱们一起凑一桌,大家好好聚聚,你看怎么样?
解析:你请客可以,但是把对方也拉下水,要死一起死,只要对方打哈哈,那你也能打哈哈了。
又比如说,对方倚老卖老,说你不尊重前辈,让你干点事都推三阻四。
你可以这样说:A哥,你是单位老前辈,在这个位置上干了这么多年,各种业务能力绝对比我厉害。这事给我做,不是我不愿意,而是我能力有限,怕做坏了耽误了公司、耽误了领导的大事。只有你这样的老前辈出马,才能镇住场面,为了公司、为了领导,你就受累,我也好跟在您后面多学学。
解析:你用道德绑架,那我就用更高级的道德绑架来对付你。
上面三个矛盾还在水下,而这个相当于是对方直接正面怼你让你下不来台。
这个时候,你要是也怼回去甚至发火,那就和泼妇吵架骂街没区别了。
比如:对方说你,怎么这么蠢,当初公司怎么把你给招了进来,真是瞎了眼。
你可以这样说:当时是X总招我进来的,我现在都感谢他把我带进公司。
解析:我蠢,招我进来瞎眼,你在骂领导瞎眼咯?
又比如:对方说你,还是你会混、会拍领导马屁,不然怎么领导这么喜欢你呢?
你可以这样说:我这个人笨、又太老实,要是嘴巴不甜怎么在公司混呢?不像A哥你,能力强谁都不怕,在公司横行无忌。
解析:你牛逼,目无领导,那你有本事去怼领导啊!
还比如:你是大学生,年轻能力强,领导又器重,让你多干点事怎么了?你不懂让让老同志吗?
你可以这样说:老同志必须得让,尊老爱幼是传统美德,年底发奖金您能让让我吗?我还没成家,这买房谈对象得存钱啊!
解析:你给我设套,我也给你设套,你不要脸,我就比你更不要脸,谁怕谁!
这些东西,都是实践总结出来了,要是你不经历,你根本不知道怎么应对。
尤其是现实职场,你要是没遇到过,那绝对是,发生时候一脸懵逼,发生过后咬牙切齿,晚上睡觉智计百出。
说白了就是,事前猪一样,事后诸葛亮。
想要避免这种情况的发生,那就要提前储备、提前增长这方面的见识。