护士培训内容有操作规程及医院制度、患者日常护理及治疗、抄录工作笔记及护理纪要、参与业务学习及提升、其他方面;护士被誉为白衣天使,她们尤其在病患接受治疗时发挥重要作用,当然、能胜任专业程度如此之高岗位时,护士们需要接受很多培训,护士培训内容有哪些?大概可围绕下述方面展开:

  一、护士培训内容

  1、操作规程及制度学习:仪表端庄、语言文雅,学会正确对待护患关系;严苛按照医院各项规章制度进行操作与学习。

  2、患者日常护理及治疗:经常巡视病房,了解病人病况、饮食习惯,遵从医嘱,密切观察患者病情、必要时及时向主治医师汇报。每次交班前清理好护理器具、对病人标本的采集、处置、化验等都做好分类管理。协助主治医生完成病患进出院、转院和相关登记安排。

  3、抄录工作笔记护理纪要:对于医嘱的处理与操作需要在老师安排下审核操作,不得私自安排。逐步建立对护理书写的要求,所写病例、康复安排、健康教育和各阶段的指导办法都应书写清晰。

  4、业务学习及提升:经常参与授课、讲座的学习,与其他护士一起就病案进行讨论,准备随时学习,并将所获进行记录在案。

  5、其他方面:针对某些专题与研究,特别召开的会议和培训内容,皆需认真应对、虚心学习。

  二、护士培训形式

  1、案例教学法:是以临床具体的案例为基础,结合课本的理论知识,通过阅读、分析、思考以及讨论,提高学员的推理、判断、处理问题的能力的教学过程。

  2、真人教学法:通过真人教学现实工作中的部分场景或事件,有计划地让学员处于真实活动的情境中,以直观、形象、生动的方法,加深学员对系统理论的深刻理解和对实际操作的感性认识,达到提高学习效果的目的,增强责任心。

  3、小组任务法:提前通知学员技能培训案例的大致范畴,学员根据案例,以小组为单位、充分准备案例所涉及的相关理论及操作,包括与患者及家属的有效沟通、评估病情、输液治疗、处理缺氧、进行健康教育等等,继而由护士长对其技能操作做点评和说明。

  护士的培训内容大概可分上述几个方面,为加强护士的业务素养,各医院针对护士培训的内容会更加多样,形式更加鲜活,旨在通过培训的手段充分提升护士的业务实力。当然,除了单位组织的内训,自我加强对日常工作的总结和学习也是非常必要的。

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