文/马梓开
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我从事销售管理工作已超过15年了,各式各样的销售人员都见到过。站在销售管理角度,那些能够打开市场,成交客户,成交项目,完成任务,实现定期销售目标的,保持销量稳定增长的销售人员,才是我心目中的英雄。
那么,什么样的销售人员,才是合格的销售人员?什么样的销售人员,才是业务能力强大的销售人员呢?
销售计划的本领强大,是业务能力强大的一个有机组成部分。
善于做计划,就是善于规划自己的业务,知道自己在每个时间点应该做什么,应该如何安排好自己的工作,安排好自己的时间,安排好与客户的洽谈;
善于做计划,就是知道自己的销售工作应该如何开展,重点工作是什么,非重点工作又是什么;
善于做计划,就是知道自己的销量从哪里来,又通过哪些工作得到增长。
善于做计划,是销售人员思路清晰的反映,是销售人员善于整理、归纳、分析各类事实和数据的反映,是销售人员善于分解并落实工作的反映。
销售人员的业务能力强大,就在于善于开发市场。
制定了计划,是要付诸实施的。实施的内容,无非是怎么开发市场,怎么维护客户,怎么跟进项目,怎么通过有效的工作,确保销售任务的完成。
如果销售人员善于开发市场,善于规划属于自己的区域市场,知道开发市场应该具备哪些条件,应该做好哪些工作,那么开发市场就是有策略有思路有准备有行动结果保证的。
如果销售人员不清楚如何有序开发市场,而只是在随机找客户开发,或者只是按照公司要求做零星的、片面的工作,那当然是远远不够的。
业务能力强大的销售人员,肯定是善于维护客户的销售人员。
他们知道如何做好与客户的感情联络,知道什么时候应该和客户进行深度沟通,知道客户的所思所想,知道客户对公司对产品对销售人员最需要的是什么,知道客户的担忧和困惑,知道客户的问题和不足。
正是在透彻了解客户的前提下,这些业务能力强大的销售人员,才会有准备地做好客户维护工作。
维护客户,当然主要工作在于如下这些:
· 及时解决客户的问题;
· 配合客户,解决公司产品或市场问题;
· 找到影响客户达成更大销量的障碍因素,与客户共同面对共同克服;
· 对客户做具体分类分级。不同类别的客户,采用不同的维护方式;重点客户当然要重点维护,给予更多的关心和支持,扶持和投入。
· 认真考虑如何增进与重要客户的感情联络;认真考虑如何让那些具有潜力的客户认同公司的发展潜力,认同销售人员的看法和观点。
销售人员的业绩来源,无非是新客户成交,新项目成交或者老客户维护得当而形成的销量。
因此,销售人员的业绩实现能力,和销售人员成交客户的能力息息相关。
销售人员如何成交客户呢?这就要看他的专业技能怎么样,看他为人处世怎么样,看他给客户留下的印象怎么样,看他掌握公司产品优势、品牌优势、营销优势、服务和配合优势的能力怎么样,看他的书面和口头表达能力究竟怎么样,看他准确判断客户意图、及时解决客户疑问的能力怎么样。
能够成交客户,总是基于客户看中了公司产品的某些优势,看中了公司商业模式的某些亮点,对销售人员感到满意,对公司的品牌和老板感到放心,对相互合作的未来感到信心十足。
而在这个过程中,销售人员的业务能力,占据了非常重要的地位。
业务能力强大,才可能引导客户产生正确的认知,才可能扭转客户不正确的想法,才可能让客户随着销售人员的思维起舞,而不是故作高深,以我为主。
销售人员的业务能力强大,也在于他善于分析市场,善于分析客户。
善于分析市场,就知道哪里有销量产生可能,就知道竞争对手采用了何种手法来获得了市场的递增,而我们采取何种手段就能得到同样好的效果。
销售人员善于分析市场,就会清楚哪里才能出粮,哪里才有鱼儿可钓,哪里的市场是鸟不拉屎的,哪里的市场是富得流油的。
销售人员的业务能力强大,同样在于善于分析客户。
正是因为善于分析客户,才能找到客户的问题所在,找到客户纠结的地方所在,找到客户销量增长或下滑的关键原因所在。
善于分析客户,才能对客户对症下药,引导客户做出更好的选择,更精准的市场投入。
我认为,销售人员的业务能力强大,还意味着他善于评估并把握客户的销量。
每个销售人员在固定的时间段内,都有具体的销量要求,具体的市场拓展要求,具体的工作任务要求。
那些不善于评估客户,不善于把握客户的销售人员,对于在一定期限内是否能实现相应的销量,预判总是很不准确,因为他们压根就不善于把握客户销量。
当我们把客户的销量限制在一个个时间段之内的时候,就要求销售人员善于在固定的期限内,通过调动市场资源,通过调动客户,通过对客户做出精准评估,甚至在必要时对客户提出具体要求,进而实现相应时间段的产品销量。
但是销售人员自身分量不足时,客户不会把他当回事;销售人员不善于评估客户销量时,总是做出和实际不符的评判;销售人员不善于把握客户销量时,总是看起来花开月圆,但是到了月底照样收获寥寥。
销售人员对客户销量的准确评判能力,对客户实现销量的把握能力,对客户在具体期限内完成相应销量的引导和影响力,对阶段性销售任务的达成,是特别重要的。如果这方面能力差,销量如何保证呢?
当销售人员确认无法从现有客户这里获得更多销量的情况下,就要考虑通过其他方式,通过其他途径来获得业务增量空间了。
销售人员的业务能力是不是很强大,也在于他能不能找到新的业务增量空间。
现有的客户销量不足,而新的业务增量空间如果找不到打不开,那么销量就只会有这么一点点。
所以,销售人员的业务能力,也会在这里得到体现。
能力强的销售人员,总会通过自己的努力,结合公司的投入,找到新的业务增量空间,找到新的业绩增长点,找到可以实现销售业绩的新天地,新客户,新资源。
如果你的业务能力不够强大,就多看看那些业务高手们是怎么做的,怎么实现新市场新客户新资源的实现的。
销售人员的业务能力强大,当然也在于善于解决业务工作开展过程中的各种问题。
业务工作的开展,总会面临各式各样的问题。
有时候是公司准备的品牌物料不足,有时候是公司生产能力欠缺,有时候是产品质量出现问题,有时候是客服对客户的回应太生硬,有时候是技术部门配合不得力、质检部门配合不得力的问题,有时候则是客户本身存在的各类问题。
所有在业务开展过程中存在的各类问题,都需要及时、周到、快捷、完善地加以处理。
能力强的销售人员,善于沟通和协作,善于引导和转化,善于平息客户怒火,善于协调公司内部人员,善于快速准确把握要害;而能力差的销售人员,在处理公司或客户问题时,总是顾此失彼,拖延时间,效率低下。(MZK)