“一个时代有一个时代的主题，一代青年有一代青年的历史际遇，我的际遇正是在广阔的农村。”面对记者，昌宁县柯街镇扁瓦村党总支书记李建勋说。这句话的背后，蕴含着李建勋参加工作6年来，通过积极投身到脱贫攻坚、乡村振兴中获得的基层工作经验和成绩。

从“眼镜村干部”到“产业书记”

2015年，刚走出校园的李建勋回到家乡昌宁，到温泉镇松山村担任大学生村官，随后，又任该村党总支副书记、书记。大学期间，李建勋所学的是植物保护专业，因为对茶的热爱，选修了茶学、制茶、茶艺等专业课程，并获得了高级茶艺师、评茶员、茶叶加工员等资格认证。这样的“爱好”让他有了在松山村脱贫攻坚战场上发挥的地方。在工作中，从种植、管理、采摘到加工，李建勋将每一环节的新理念、新技术传播给茶农，并通过自己成立的茶叶公司，有效地带动了松山村茶产业的发展。

在探索发展产业的路上，李建勋通过走访调研，发现松山村产业比较单一后，他通过不断试验，开始带着群众种植紫马铃薯，并将其命名为“紫美人”。没想到“紫美人”刚挖收就被抢购一空，不仅拓宽了群众的增收路子，也极大地增强了群众的信心。松山村村民刘子鹏说：“这几年看着小李干什么都能干成，我们就想跟着他干。跟着他，我们也有信心。”通过发展产业，松山村136户茶农实现每年户均增收800元以上，23户农户种植紫马铃薯实现户均增收500元以上。那个乡亲们口中的“眼镜村干部”不知不觉中已成为人人信服的好书记。

从“实干家”到“贴心人”

2019年，李建勋到柯街镇腊邑社区任党总支书记助理，此时的他已经积累了一定的基层工作经验。由于能与群众打成一片，很快，李建勋便对每家每户的基本情况了然于心，包括哪家有几口人、老人多大年纪、是否经常生病，小孩是否在上学、性格脾气如何等。在村里，群众对李建勋也有着良好的印象：第一时间能解决群众反映的问题。长此以往，遇到困难找“建勋”已经成为大家的习惯和共识，因深得群众的好评，在各项工作的满意度测评中，李建勋都在村干部中名列前茅。

2020年，李建勋到柯街镇扁瓦村担任党总支书记。为了带领群众增收致富，在努力钻研各项惠农政策的同时，李建勋还经常深入村组、与群众交心谈心。针对扁瓦村基础设施薄弱的问题，李建勋积极谋划，经过多方筹集资金，修复破损沟渠4.4千米，有效解决了5个村民小组73户292人的生产用水问题。随后，李建勋又在各级政府的支持下建成6个垃圾池，规范了垃圾清运，极大改善了腊邑社区的人居环境，受到了群众的好评。

工作中，李建勋始终认为，只有和群众融为一体、打成一片，才能了解群众需要什么？为此，只要有时间，他都会到群众家里坐一坐，听听大家的想法、看法及对社区发展的建议，在积攒了人气的同时，还收集到了很多需要社区解决的问题。李建勋说：“基层是最好的考场，群众是最好的阅卷人，社区干部工作做得好不好，群众最有发言权，只有时刻为群众谋利益，把群众当作贴心人，基层工作才能做得‘活’。”

从“扶贫好村官”到“优秀党务工作者”

始终扎根基层，不断在业务上勤学苦练、在集体经济上积极探索、在扶贫路上稳扎稳打的李建勋明白，发展壮大集体经济在基层党组织中有着重要作用。担任扁瓦村党总支书记以来，李建勋积极探索“党总支+合作社+农户”的发展模式，通过拓宽集体经济增收渠道，把农村管网工程用水和农村垃圾清运收费工作纳入村集体经济来抓，以此促进村集体经济的发展。他与村“两委”确定了“党建+产业”的立体型产业发展思路，采取发展一种蔬菜产业、壮大猪牛两种养殖业、复兴一个茶叶产业，助推扁瓦村产业振兴。目前，扁瓦村种植甜脆豌豆4000亩，产值突破1760万元；全村生猪存栏8020头、出栏9887头、产值达到3000万元以上；牛存栏1153头、出栏320头、产值达到350万元以上；全年茶叶产业产值预计突破300万元。从不懂到熟悉再到热爱，李建勋对农村工作越来越得心应手也越来越充满信心。谈到扁瓦村未来的发展，他说：“他会带领全村党员群众坚定信念，努力实现扁瓦村山顶绿树成荫、山腰果蔬遍布、山脚良田千亩、山底绿水长流、山间生态宜居、村民生活富裕的远景目标。”

“我觉得我的际遇在农村，每一个工作的地方都为我的人生积累了宝贵的财富，让我更好地把农村工作做深做实。”李建勋坚定地说。正因为抓住了并且珍视这样的机遇，李建勋先后获得云南省“扶贫好村官”、保山市青年“五四”奖章以及“云南省优秀党务工作者”称号，面对这些荣誉，李建勋认为这是鼓励更是鞭策，他将继续在乡村振兴的战场上写好自己的青春华章。