旁观者效应：都说“人多力量大”，其中的道理是什么？
初夏心理2021-05-13 16:51
作者署名/初夏
正文内容/约2000字
文章主题/人多力量大，有无道理
01
正所谓：“能力越大，责任越大”，旁观者效应是心理学当中与中比较常见的原理，他也被称作是责任分散效应。主要是指面对某一件事或者某种任务之时，如果是一个人为单位去完成这个任务，那么这个个体的责任感就会非常的强，所做出的后续举动也会比较积极。
但相反情况下，如果是一个群体为单位去完成同样一项任务或者一个难题，那么群体当中的每个个体的责任感，就相对于来说会减弱。从而使得整个任务完成出现一定的责任感缺失现象，进而造成任务失败。
人多力量大，这是很多人都会比较认同的一种团队合作原理。认为当一个人的力量没办法解决一个难题的时候，如果有多个人的力量和团体的力量，反而能相这一个问题解决的比较的好。
因为团队协作的力量是会比整体力量大的，但这种说法其实也有一定的偏差，存在于里面那就是面对不一样的情况或者说不一样的团队协作力的时候。
人多力量大不一定是真理，从旁观者效应角度进行辨析，人多力量大存在一定的错误因素在里面。
一般情况下，我们会认为一个体为单位进行任务的完成，是因为这个个体应有十分强的能力，他能够以自己的所有技能来完成相应的任务，所以不需要团队的协作。
但大部分情况下，团队协作所能够完成的东西，会比一个人能力能完成的东西更多，因此人们往往会更加希望以团队的形式来完成某项任务。
02
从旁观者效应来看，以团队的角度来进行任务的时候，团队内部的每一个个体反而会由于有其他人的帮助，而出现比较懈怠的精神状态。
每一个个体会觉得所有的工作都是整个团体的事情，而不是单一个个体的工作，只是单纯的完成分到自己身上的任务，而不以团队的整体利益出发去完成相应的工作。
甚至会在旁观者效应的影响下，将整体的责任感进行划分，分散后的责任感是存在度比较低的，对个人的行为达不成一定的积极推动作用。
利用旁观者效应，其实我们可以很好地解释生活当中各种与团队和个人相对比进行的工作任务和交往状况。
首先，我们可以从生活当中比较常见的工作任务来说，以个人为中心或者以团队为中心都是比较常见的。一般情况下，在大型公司内部与团队为核心所进行的工作任务，往往能够更加收到领导的认可。
或者说大部分的领导更愿意用这种方式来完成自己公司的业务，因为人多力量大，群策决议，当个人的智慧比较小的时候，群体的智慧往往能够为整个方案的实行指明比较优质的方向。
比如说，当公司需要完成某一个比较大的发任务的时候，会在公司内部筹集出一定数量的团队。
在这个团队内部，每个人都会有自己的分工，有的人担任市场调研，有的人负责文案，有的人负责方案最后的整理和演讲等。每个人所负责的不同部分，一定程度上是为了减轻个人的负担。
如果整一个方案让一个人去进行负责，那么这个人的压力会很大，但是将方案的各个部分分担到不同的人身上，他们就可以有效地完成自己部分的任务，从而提升团队的整体效率。
但是从实际情况来看，以个人为中心的任务完成效率会比以团队为中心的更高，是因为当个人作为一项任务的核心的时候，他的压力山大劲儿所产生的责任感也就越大，他会尽自己所能努力来完成这个工作。
但是当这个工作任务落到团队的头上的时候，每个人都会将自己的责任感进行一定程度的分化，认为就算这个任务不完全，那么整个失败的原因也来自整个团队，而不会落到某一个人的身上。
以此所产生的是整个团队责任感的缺失，使得大家都以个人利益出发去完成工作，只是单纯的各自完成工作，也没有进行互相之间的协同合作。
03
从生活当中的其他方面，我们也可以了解到旁观者效应不仅可以对工作完成任务的效率有一定的影响，也会对于很多人的人际交往和关系的建立有一定的影响作用。
比如说，在人们的日常人气交往当中，很多人都会愿意一个社交圈子的范围来进行相应的活动。比如说和一群朋友一起去旅游或者一起去看电影，一起去逛街之类的，这种以团体形式所进行的活动，在日常生活当中比较的常见。但是如以团体来进行人际交往，他们会存在一定的计划性和目的性的问题。
每个人际交往的团队都会在进行某一次团体活动之前，进行有目的的计划，这就需要大家发挥自己的能力来进行计划的制定。
如果当这个计划落在某一个人头上的时候，他会成为这一个人在交往团队的领头羊，将大家的所有需求都进行满足。但对于个人来说，他的责任感是比较大的。
而从另一个方向来说，如果一个团队当中没有能够做领头羊的人。那整个团队计划的任务就会落到每一个人的头上，进行有效地分工。这种情况下和产生的时候是整体的计划效率会比较的低，因为每个人有自己的想法，而且大家的时间也不同，很难进行综合。
这就是明显的旁观者效应影响，当整体任务落到团队身上的时候团队当中，每个人都会认为自己所能够完成的任务并不重要，或者说只是任务当中的某一个组成部分，从而造成他确实一定的责任感，进而对整体团队任务的完成没有很大的重视。
04总结
俗话说的好：要有压力才能有动力。以旁观者效应，可以从各个层面上面对于人们的生活产生重要的影响。
无论是工作、人际交往还是关系建立都有一定的帮助作用，了解和认识旁观者效应，可以帮助我们快乐生活。
辩论话题：你觉得在哪种情况下，人多力量大这句话更有道理？欢迎大家留言讨论哦！
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