心理学家：内心真正成熟的人，往往具有这四点特征
第一心理2021-05-12 10:30
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第一、学会沉默
有来访者讲述了自己的故事。
临近下班的时候，老板重新强调了一遍工作目标，这就意味着在接下来的一段时间内，大家都会过上连续加班的日子，更倒霉的是，这种没日没夜的加班是无偿的。
他说道，自己身边有很多同事喜欢在领导面前积极努力，但是自己却不行，总是随遇而安，顺其自然，所以没有办法附和他们。
“所以，在接下来的日子，我没有因为领导的视察而变得积极，也没有因为无常的加班而变得消极，还是像以前一样工作。一年后，我离开了原来的工作岗位，别担心，我没有被开除，反而是升职了。”
现在闲暇的时候也会翻看一下社交软件，看着以前那些和我们并肩作战的同事们的近况，有时看到那些同事心中难免有些唏嘘。
想到之前我在那段时间的工作状态，没有特别的积极，也没有过于的消极，也没有同事一起责怪领导，而我的这份沉默其实并不是因为我害怕领导或者是我本身的性格内向，只不是因为我不想因为附和别人，而做一些违背自己本身想法的事情去取悦领导罢了。
从心理学层面来讲，性格内向不代表着一个人内心成熟，只是个体会在性格内向的影响下，懂得如何让去体会沉默，以一个相对旁观者的角度来看待身边的问题，以沉默的态度去应对生活中的一切困难。
能够自然而然地忽视困难的人才能称作是内心成熟者的表现。例如，在一件事情的发展轨迹与我们的设想产生了一定程度的偏差，你是会选择积极的迎接还是会选择虚伪的附和，你的这个选择就能够决定你的内心成熟度。
第二、对他人时刻保持微笑
另一位网友留言说，自己在放假时与合租的同事一起找了一份兼职赚外快，对方的负责人非常热情地说要开车接两人过去，推脱一番之后，还是接受了对方的美意。
但是，没想到在途中负责接人的司机接到了快递员的电话，与快递员进行了一个简短的沟通之后，负责人态度恶劣地挂断了电话。
令人意想不到的是，那位同事在此时坚持下车，并且拒绝了后续的面试与工作。
“但是，那份兼职在我看来真的不错，所以我还是坚持着去面试并且完成了一个月的兼职。”
在工作期满后，这位网友没有拿到一毛钱的工资。
后来，拒绝兼职的这位同事说：“当时拒绝这份工作的原因，其实原因很简单，就是因为一个人品良好的人对任何人都会抱以尊重的态度，不会对别人恶言相向，哪怕是社会的底层人员，他们也应该得到应有的尊重。”
从心理学层面来讲，有些人太过于自我，他们的生活完全以自我为中心，因此，会轻易地践踏他人的尊严，蔑视别人的存在，做事通常不会考虑其他人的感受。
这其实是一种心智不成熟的表现，学会对他们时刻保持微笑，给予对方应有的尊重，才是一个人内心成熟的真正标志。
第三、不要总是从别人口中获取答案
当一个家庭中出现第三者的时候，女性通常喜欢去找那个小三吵架，但是，事实上，这个小三其实是和男性属于同一根绳上的蚂蚱，你想要从男人那里得到的答案，其实早就在你心里了。
面对这种感情的问题，最重要的就是认识到“自我”的重要性，最终决定你生活的决定权其实始终是握在你自己手中的，所以坚持自己内心真实的想法是至关重要的。
有的时候，退一步，给对方一个机会，也可以算是发展自己，给予彼此更多快乐的时光。
第四、学会直面自己
从心理学层面来看，真正成熟的人都是敢于直视自己的过失，承认自己的错误的人，他们不会因为自己的一时之失而产生太多的苦恼，就像有光明就有黑暗一样。
一个真实的、活生生的人不会面面俱到、无坚不摧，人生就是充满了酸甜苦辣各种滋味，我们不需要过分地羡慕那些成功人士，没有人生来就什么都会，也不能随意的去贬低那些弱势群体，因为人人生而平等，你又有什么特殊的资格去贬低别人呢？
综上所述，不是所有的事情我们都可以做得游刃有余，我们要做到的就是发挥好我们的长处就好。
- The End -作者 | 汤米编辑 | 一粒米第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人参考资料：K. M. R. Rosenzweig. Translated by Zhang Houcan. Handbook of international psychology. Shanghai: East China Normal University Press, 2002
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