BOSS直聘深挖护城河 为招聘方和求职方提供精准服务
国际在线2021-01-28 10:44
年轻的求职者是在移动互联网时代成长的，现在大多人的基本需求主要是在线解决的。在毕业阶段，诸如“在线订购食物”和“在线租房”之类的“在线寻找工作”已成为毕业生的刚性需求。BOSS直聘的“直聘直聊”模式就天然符合了当前年轻人线上求职特点。找工作可以只用点开手机APP，就能直接在上面跟企业用人部门的负责人开聊。
近日，知名数据智能服务商TalkingData发布的一份《2020年高校毕业生求职研究报告》(以下简称《报告》)显示，90.4%秋招高校毕业生使用手机终端进行求职，其中，BOSS直聘是大学生最爱用的求职类APP。
TalkingData的《报告》数据显示，2020年一季度因疫情因素，求职人数减少，二季度开始回升。随着2020届高校毕业生求职延后、海外留学生回国就业以及2021届高校毕业生开始进入求职市场，三季度新增求职人数达898万人，同比增长140%，达历史新高。
相比，企业官网或者传统的线上招聘平台，费尽一番心血填写的求职信息，投出去之后几乎石沉大海。BOSS直聘上直接面对的多是用人部门的负责人，流程直接跳过了HR筛选简历—等待—约面试—一面—二面等前期繁琐的环节，效率大大提高，BOSS直聘为求职者节约了很多搜索的时间。
此外，TalkingData报告显示，随着招聘市场回暖，线上招聘市场增长明显，大量的招聘或求职需求由线下转为线上，求职类头部APP整体平均日活同比增长。其中，BOSS直聘2020年5月至10月的平均日活用户数同比增长率超过80%，日活量位居行业首位。
从活跃大学生数量占比来看，BOSS直聘同样登上大学生最爱用的求职类APP榜首。在次均使用时长方面，进行20分钟以上的深度交流，BOSS直聘位列行业首位。
《IPO早知道》发布消息称BOSS直聘将于今年赴美上市，日前已选定高盛和瑞银作为联席主承销商为其安排IPO事宜，募资规模预计约为3亿美元。
BOSS直聘，成为行业第一、最受大学生欢迎的求职APP只是开始，据悉BOSS直聘此前也推出一个新项目，直猎邦Pro项目是BOSS直聘为高端牛人提供精细化服务的业务产品。目前，BOSS直聘已经邀请优质猎企和猎头入驻平台，共同服务平台高端牛人。在大数据、人工智能等技术加持下，BOSS直聘还在深挖护城河，不断将技术创新融入招聘环节各场景，精准满足招聘方和求职方的利益诉求，让自身在行业迭代中持续保持领先优势。
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