近日,山东临沂一环卫工雪天倒地身亡的消息引发广泛关注。
12月30日,临沂环境卫生集团有限公司通报称,12月29日上午8时30分,一环卫工人清洁路面时突然晕倒,周边商户及时拨打120,路段管理员赶到现场后第一时间报警,经医护人员紧急检查救治,发现已无生命体征,初步诊断为突发心脏病死亡,具体死因需由法医进一步鉴定。通报显示,死者刘某某,男,1951年出生,现为临沂环卫集团职工。
“超级寒流”“环卫工”“雪天”“死亡”“冻僵”……看到这些关键词,每个人心有戚戚,满满都是忧伤。虽然当地相关部门回应称“老人本身年老多病”,但网友们几乎本能地想到,老人的倒地身亡,和恶劣天气有关,还和工作累、待遇低、休息少等因素有关。随后,不知是有心还是无意,临沂环卫集团在题为《临沂一环卫工突发心脏病死亡》的通报中,对天气因素只字未提,而是强调了“突发心脏病”这一初步诊断以及事发后各方的紧急施救。
网友们还惊讶地发现,这位老人已经超过了69岁。这个年龄的老人本该含饴弄孙、安享晚年,但现实并非如此。为了生计,很多老年环卫工不得不接受这份待遇低、强度大、保障少的工作。
一个年近古稀的老人,一大早就在寒冷的雪天清扫路面,加之自身可能存在的心脏疾病,发生猝死事件的概率骤然上升了很多。近年来,环卫工在工作中非正常死亡事件并非个案,其中多数是年龄、疾病、天气等多种因素相互叠加的结果,还有部分悲剧是交通事故造成的。
无须讳言,当前的劳动就业和社会保障政策对高龄劳动者并不友好,这一点在老龄环卫工身上体现得最为明显。很多环卫工年龄偏大,超出了缴纳养老保险的年龄,因此无法参保。一些老龄环卫工在发生意外后还难以纳入认定工伤保险的范围。
事实上,环卫工老龄化现象由来已久,各地都不同程度地存在类似问题。为了防止意外事件发生,一些地方搞“一刀切”,将超过65岁的环卫工集体辞退。收入中断,保险不足,老无所依,这些高龄环卫工的生计顿显艰难,其尴尬窘境引发广泛关注和担忧。
早在2013年,原住建部明确提出:各地要尽快建立和完善相关制度,保障环卫工人各项权益,包括提高环卫工人福利待遇,改善作业环境,保障工人休息休假权利,落实安全措施、确保作业安全。虽然各地都在努力,但仍跟不上形势需要。
山东临沂69岁环卫工死亡事件,再次呼唤制度关怀亟需加码提速,切实保障好“城市美容师”的合法权益。相较于社会的同情和怜悯,制度保障更为关键。但愿类似悲剧不重演,每个环卫工都能老有所依。
文/车横
图源/视觉中国
内容来自北京头条客户端
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