您是否曾经感到无法用嘴说话而后悔呢?
许多人将无法说话的原因归结为愚蠢的嘴巴和性格内向的人。
我要说的是,没有傻嘴的人,不管他们不会说话还是内向,都只有那些不懂口语能力的人。
实际上,大多数人不会说的问题可以分为以下几类:
我不敢说!
我不知道该说些什么!
我不知道怎么说!
我不知道该怎么说!
如何解决这些问题,以便您能说,会说,说得很好?
我与您分享9个秘诀,希望对您有所帮助!

011、语言通俗易懂

不要使用太多专业术语,而应使用普通人可以理解的方式,并让另一方理解高级内容。
不要像学术报告那样做。
如果其他人可以理解,则可以继续进行后续交流,否则,谁愿意听您无法理解的内容。
如果很难说,那么你可以使用类比和示例等方式快速让听众理解您的意思

022、讲个故事

干巴巴的东西,没有人愿意听,听一会就觉得烦躁。
但是故事就不一样了。
故事最能吸引人的注意力。
您可以将要说的话打包成一个简短的故事来讲述,绝对你会成为人群中最亮的仔。

033、创新

大家都知道的东西,你说别人听了不耐烦。
所以,你说的东西,要有新意。
比如能有新观点那最好。没有新观点,要有新说法。没有新说法要有新案例。
总而言之,赶上一个新词,给人们一些不同的东西,就能吸引眼球。写作文也是如此。
你说的东西,有意思,人家才感兴趣,巴不得你多说。

044、有了解

兵法云:知己知彼百战不殆。
你说话不是一个人自说自话,而是有旁人做听众。
你不光要考虑你自己说什么,更要考虑听你说的人是什么人。
因此,你最起码要对对方有一定的了解。
根据你的了解进行调整,说别人爱听的、用别人听的懂的方式说,这样别人才愿意听你说。

055、看脸色

有的时候说话说high了容易自我沉醉,会忽略周围听众的感受。
说的时候,适当放慢速度,看一看周围人的脸色。
如果有脸色不好的,说明你说的东西让别人不舒服,那么这类的东西要适当控制。
如果你发现别人听的津津有味,那么这说明你说的好,别人喜欢听。类似的可以多说一点。
看别人脸色是反馈调整你说话内容的重要指标。

066、放的开

说话别干巴巴的,别弄的跟上课读课本似的。
带来一些情绪,动作和语气,简单来说就是放的开。
这可不是说你说话内容要放的开敢讲荤段子。
但是说的过程不要太严格
很多男的和女孩子说话的时候就有这个特点,紧张放不开,结果错失佳人。
说话的时候能够放的开,表情语气动作收放自如,传递给别人的感觉就是你很自信。
那么别人听你的话的时候,更容易听进去。

077、改变角度

如果有人说与您不同的话怎么办?
别去反驳、别去纠正、别去试图证明你自己的对。
您可以尝试利用他人的观点,
这也算是对方的认同、也是降低敌意,更是一种新意的寻找。
记住,论对错就是激发矛盾,这和说话的目的相背离。

088、抓重点

专注于说话不光是你们说的东西有个围绕的重点。
你说的东西同样有重点。
要是你东说一点、西说一点,那么你到底说了什么别人一头无数雾水。
另外,彼此谈论的东西有重点,你也别跑题。
要是别人说的是A,你跑题目说B、C,别人只会觉得他说话你不在听,不想再和你说下去。

099、善倾听

说话是一个互动的过程,目的无非是传达信息和增进情感关系
有的时候,最好倾听鼓励对方多说,甚至比你说更有效果。
当看到对方有说的欲望,甚至中途打断你,可以给他说的机会,鼓励他多说。
等他说完了,再根据他说的展开来说。
根据对方说的,一来你新话题、新切入点。
再一方面,你通过对方所说,你知道应该如何调整。
以上就是我给大家分享了动作说话9条小技巧,希望能够帮到大家。
职场中,越来越多的聪明人学会“老实”和“低调”,别不信!
聪明人会做人,“不说3话,不问3事”,受周围人喜爱!建议收藏!
稻盛和夫:这三种思维方式,可能帮助您解决人生困惑!建议收藏!
城府深的人,喜欢当着领导说这4句话,很真实(建议收藏)
职场小心机,学会这五点,做个城府深的职场老油条
举报/反馈

阿芳说职场

23万获赞 8万粉丝
财经自媒体
财经自媒体
关注
0
0
收藏
分享