班主任和学生关系和谐有多重要?和谐的师生关系,是教育教学活动有效进行的重要保证,有利于学生心理健康,有利于学生个性的和谐发展,有利于学生人际交往能力的发展,更有利于校园人文教育的发展。
说白了,班主任如果和学生互为阵营,各自为战,班级必不能团结一心,集体也没有凝聚力。班级管理一盘散沙,老师累、学生烦,领导还认为班主任没能力。开学之初对班主任来说第一件大事,是让学生喜欢自己,服从自己的领导,以个人人格魅力,加强学生的班级认同感,增强集体荣誉感。
如何让学生喜欢自己呢?这里有几个小技巧,只要你善于学习,你也能快速赢得学生好评。
第一:每月让学生写一篇《老师,我想对你说》的日记,发现师生矛盾,及时解决。
人无完人,更何况一些年轻气盛的新手班主任,很可能在处理各项班级工作时,一不小心伤害到某些学生,或者班级管理制定的还有漏洞。每周给学生这样一个机会,其实是给他们一个发泄的平台,给他们一个为班级出谋划策的平台,给他们一个反映班级各类问题的平台。
班主任可以通过这些日记,改正自己的工作方式,查缺补漏,还可以发现各种问题与矛盾,及时解决。
第二:及时发现班级和学生的闪光点,要“夸大宣传”。
对青少年来说,鼓励和赞美的作用比批评更大。表扬全班学生做操时队列整齐,和某位学生总是提前几分钟进班预习功课,虽然有可能“夸大宣传”,但学生都乐意听,并且会按你表扬的那样严格要求自己,力求完全达到班主任宣传的那样,不辜负老师的美意。
班级管理关键是让集体充满凝聚力,而想要班级充满凝聚力,首先就是班主任要得人心。赞美和表扬无疑是得人心的最好帮手,班主任应该巧妙利用这一点,用典型事例引路,以点带面督促学生全面提高。
第三:掌握每位学生的家庭情况,准确把握每个学生的思想动向。
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资深教师话教育

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班级管理问题一大堆不知如何处理?来看资深班主任的成功经验

作者:资深教师话教育

专栏简介:接了一个纪律特别差,班风特别不好的班级该怎么办?班级里总有几个“刺儿头”顶撞老师,不服管教怎么办?用什么办法处罚违纪学生,有...展开

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