分享5个好技巧，教你与他人更好相处！深度好文！
阿芳说职场2020-10-19 15:34
与人交谈最重要的是听好，它可以帮助您了解其他人。
每个人都可以说话，但是说话的技巧是什么？这个问题听起来很简单，但是实际上是非常有知识的。
为了表达相同的意思，有些人的话听起来更舒适和易于接受，而其他人的话则相反。这些都与我们的说话和听力技能有关。
英国作家罗森（Rosen）对此进行了一项特殊研究，希望从中总结出一些技巧，以帮助人们提高沟通技巧和增进人际关系。
无论您身在何处，拥有一流的交谈技巧都可以派上用场。罗森（Rosen）和另外两位作家埃迪（Eddie）和彼得（Peter）合着了新书，名为《说话的革命》。
1、要想被人理解先试图去理解别人
尝试在对话中先了解他人。
我们中的许多人都有这样的经验：与人交谈时，很难从“传输模式”切换到“接收模式”。这就是问题。
高效人的七个习惯，斯蒂芬·科维（Stephen Covey）的作者说：“在寻求被理解之前，我们应该先了解别人。”也就是说，先仔细听。
在您开始表达意见或批评他人的意见之前，重要的是要彻底理解他人的想法，并充分理解他们在说什么。
2、让对方明白你理解
当我们与他人交流时，我们寻求被理解，因此首先请仔细听以表明您了解对方在说什么。
了解对方的意见后，请向对方表明您已听过并表达了他们的意图。
您可以使用“准确”或“您无法使其更清晰”之类的字眼来让说话者知道您完全了解对方的意思。
演讲者知道自己真正理解了他们的意思后，就可以向对方提出一些建议或挑战对方的言论或观点。但不是在其他人说完之前。
如果对方知道您已给予他/她足够的尊重，倾听和理解，则将在您之间建立联系，并且实质性的交流会容易得多。
3、 打破陈规
活到老，学到老
每个人都有自己的说话习惯，有时甚至不知道。
例如，您可能不在乎别人在讲话，或者在讲话时您可能不会停止讲话，并且您可能无法讲话。
检查您是否有类似的习惯，如果有，请看是否可以改善。
另外，集中精力倾听和理解他人。
4、不要以批评别人为目的
倾听是为了理解，而不是攻击他人。
有些人会听别人的话，但是这样做的目的是为了更好地批评别人。
这种现象在世界政治舞台上更为普遍。反对派政客相互攻击，很难解决分歧。
要相互理解，最好不要将听作为相互攻击的武器。
5、熟能生巧
找到共同点？
埃迪和彼得也做了一个实验：让两个人坐在一起，让他们迅速找到他们不同意的话题。
然后，他们要求其中一个认真听取另一方的意见和感受。
这使这些人意识到有人认真听您的声音是多么困难。
您可以主动与朋友一起练习这种技术，并且当将来真正陷入冲突和分歧时，您可以做好准备。
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