身处职场的你,知道什么是蘑菇定律吗?那些进入社会的人往往被置于一些阴暗的角落之下,被上司忽视,受不到所属部门的重视,有时还要承受无端的批评与责怪,得不到必要的指导和支持,领导只会放纵其自生自灭。这种经历是蘑菇生长的必须,作为一个初学者,要想获得成长也要通过这个过程,这就是蘑菇定律。
一、蘑菇定律的由来
70年代,习惯了被误解和冷漠的年轻外国计算机程序员小组总结了蘑菇规律。 他们先用它嘲笑和安慰自己,然后得到更多人的赞同。
不管天赋如何,第一份工作只能从最简单的事情开始,这个过程只要是想成长的人,都不可避免的,若是想从这一步跳过去,结果只能摔倒,也许可以重新再来,也许只能另寻他家。蘑菇的体验,对于成长中的年轻人来说,就像被茧缚一样,是羽化成蝴蝶之前必须体验的阶段。但是很多年轻人怀着满腔的希望与憧憬离开校园,认为自己值得重视与重用,结果呢?远低于预期的工资,碎的稀巴烂的梦想,这时最容易出现的问题就是对自己失去信心,导致对工作失去热情。
蘑菇具有需要营养和水分的生
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