面试官:“你有什么兴趣爱好?”你:“看书!”
这,是不是你!?
你,是不是觉得这样回答没问题?
我朋友阿峰上次去面试时也是这么回答的,然后就把自己给坑了——
那天,面试进行的很顺利,阿峰觉得基本稳了,心里有些小高兴。
这时,面试官突然提了一个问题:“你有什么兴趣爱好?”
阿峰愣了一下,然后回答道:“我平时喜欢看书!”
他觉得这样回答简直完美,无形中装了个小逼,显得自己特文艺特上进。
然而,这时,面试官又来了一句:“是吗?那你最近都看过什么书让你印象深刻?”
阿峰瞬间懵逼了,因为他自从大学毕业后就再也没看过书,当时心里慌得一匹,好在他突然想起前两天听朋友提起过一本书,于是就脱口而出:“我最近看了《反脆弱》,让我印象深刻。”
面试官赞赏的点了点头:“《反脆弱》的确是好书,我也看过,你能讲讲对这本书的理解吗?”
“呃……”
阿峰“呃”了老半天,就是说不出一句完整的话来,看着面试官似笑非笑的表情,他羞愧得脸都红了,恨不得找个地缝钻进去算了。
面试结果可想而知,阿峰没有被录用,死在了“看书”上。
所以,当面试官问你的兴趣爱好时,千万不要回答“看书”。
看书,真的不是一个好答案!
可能很多人跟阿峰一样,觉得看书听起来高端大气上档次,而且有利于展现出自己积极向上的一面。但是……尽量不要回答“看书”。
一来,就算你的兴趣爱好真的是看书,但在面试官听来,会觉得你是实在找不到更好的特长或者爱好了,于是就拿看书来“忽悠”他——毕竟,太多人都在回答看书,其中不乏那种从来没有看过书的人。二来,如果你没怎么看过书,当面试官追问时,你很难答得出一个有深度有广泛共识和认同的感的书名,这样反倒是适得其反,影响你在面试官心里的印象。当然,如果你博览群书,而且知识体系非常完善,各种经典书籍都有涉猎的话,那是没问题的。毕竟腹有诗书气自华,你有那个气质和思维以及口才,倒是可以得到对方的认同。
除去“看书”之外,我们应该怎么回答兴趣爱好这个问题呢?
兴趣爱好,乍一看,可能会觉得跟工作没什么关系,但它们却能体现出一个人的生活状态和个人素养。通过兴趣爱好,面试官可以大概搞清楚求职者的性格、习惯以及个人形象,借此来判断是否适合当前的职位。
千万不要觉得兴趣爱好这个问题没有意义,更不要毫不在意,而要认真去回答,尽量给面试官留下好印象,要有策略和心机。高情商的人在回答时,都会注意这3点。
1、兴趣爱好要符合公司定位
公司招人,招的都是同一类人。到一家公司,你会发现大多数人的性格都是差不多的,刺头和特立独行毕竟是少数。所以,当面试官招人时,他们潜意识里就是要找符合公司定位的人,说白了,就是在找同类人。
《影响力》一书中提出了一个一致性原则,意思就是说,如果你跟别人是一致的——不管是爱好兴趣,抑或是身份观点——那么,对方就会认为你是“自己人”,从而更加认同你。
所以,在回答兴趣爱好这个问题时,我们一定要符合公司定位,如果公司朴实无华,我们最好不要说自己喜欢品红酒,有装B之嫌,很难合群。如果实在找不到合适的兴趣爱好来说,那就从自己的专业技能入手。如果你是个运营,就说自己平时喜欢多看行业案例;如果你是个美工,就说自己业余时间也喜欢PS一些搞怪照片等。
2、兴趣爱好一定要展开来说
既然谈到了兴趣爱好,在保证这个爱好是积极向上的情况下,尽量多展开一些,给面试官留下更加深刻的正面印象。
就好比你的兴趣是写文章,你就可以继续展开说说自己写过什么类型的文章,以前得过什么奖或者成就,以及你擅长哪方面的写作,最好是能跟公司需求挂钩,就比如说产品文案或者会议记录等。
你多说一点,你展现出来的能力就多一分,说不定还会得到面试官或者领导的青睐,增加自己面试成功的机率。
3、消极和稀缺的兴趣不要说
消极的兴趣当然不能说,比如打麻将之类的。就算你从某个途径知道你面前的面试官非常痴迷打麻将,你也不能在面试的时候说自己爱好打麻将,否则只会适得其反。
另外,稀缺的兴趣最好也不要说,就比如变魔术之类。这种习惯的确正面积极,但人群基数实在太小,很难得到面试官的共鸣。我们是来找工作的,不是来装B的。就算真要装,也等你加入公司后,再跟小姐姐装,效果更好。
人在职场,面试也好,工作也罢,沟通交流不可避免,不能随性而为,应该找到方法套路。而这里所说的套路,其实就是两个字——情商!
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写在最后:
面试时的问题,没有一个是多余的,我们千万不要不以为然,一定要认真思考再回答,如此才能体现出高情商。
#你好面试官#
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胡晓闲

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优质历史领域创作者,乘风计划作者
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