人脉可以被视为一种稀缺的社会资源和竞争优势。管理人脉的能力是一个人成功做事的重要能力。成功有效的人脉将有助于你的发展，而人脉就是钱脉；而人脉管理的失败，会让你无止境地应付无效社交。

大多数人与人之间的交集可以归结为两种联系纽带：感情和利益。

社会资源本来是互补的，所以人脉的本质是价值和利益的交换，以及资源的互补性和互惠性。

这里主要强调以下八个扩展人脉的方法：

1、将人脉规划融入个人发展规划

首先，我们应该明确自己职业或职业发展的方向，因为人脉服务于发展。只有明确了发展方向，人脉资源才能有针对性地建立起来。

多问问自己：我的发展方向和目标是什么？实施路径和计划是什么？在这个过程中需要什么资源？缺少了什么？障碍是什么？人脉资源在发展中的作用是什么？

为了实现发展目标，需要哪些人脉资源来帮助？还需要哪些其他潜在的网络资源？获得这些网络资源需要多少钱和时间？

还要知道哪些人脉可以帮助你：他们是可以帮助你学习知识，开阔你的视野，扩大你的模式或提高你的能力，还是能让你了解更多信息、增加联盟合作伙伴或收集更多信息？或者克服职业发展的障碍、瓶颈？只有当个人的动机明确时，人脉建设才能做得更好。