九型职场篇，打动4、5、9号领导的秘诀，找到他心里的小世界
用逻辑思维诠释你的心2020-01-23 22:37
九型人格中有三种人格被称为神人组，4、5、9，他们也被称为退缩组，就是以退为进，从来不主动出击，都是会激发你的关注，他们不争不抢，也不能说成是不努力，记得有句非常流传的话“也不是不困，就是不想睡！”大概的感觉就是，跟着感觉走，想到哪算哪，啥事情顺其自然就好啦。
神人组都有自己的世界，4会有的梦幻的世界，5会有一个巨大的内在知识世界，9会有一个虚拟的精神世界，我也不知道那个世界更加美好，但是我知道，他们常常沉溺于自己的世界中无法自拔，因为他们要在自己的世界里寻找慰藉。
所以从这些状况可以看出来，他们追寻事物的一些细节是跟你讲深刻的意义，深远的精神，深度的理解，当我们面对神人组的时候，不要总是和他们讲这个事情有什么什么好处，能赚多少多少钱，这些不是他们想要的，没有什么用用处，他们要的是意义、兴趣、精神、喜不喜欢很重要，就是那句：“我想要我想要的，我不要你想要的！”
一、先说说如何可以打动4号的领导，4号通常是喜欢被人讴歌的，4不落俗套，喜欢独特，1、可以经常表达自己心里的敬意；2、对待领导交代的事情要用心独创，给项目赋予特殊的意义；3、真实、真诚的认同工作的意义；4、一定要把工作任务交代清楚，尤其是关于承诺方面的；5、多探寻关于品位和内涵方面的价值。
最后一点也是最重要的一点，一定一定要多关注4号领导的情绪，4号很多时候情绪是跌宕起伏的，要多跟4号领导建立起一种一对一的情感连接关系，这样也可以更好保证沟通的顺畅。
二、如何打动5号领导，5号是脑区中心，走脑的一定要讲逻辑，对于当了领导的5号，想象一下肯定是数据中心，逻辑思维极强，理想而又富有创新的一种感觉。
1、要提供尽可能完善的数据，图标，数值等信息；2、要对自己的知识进行丰富，要有创新的精神；3、沟通过程条理清晰，逻辑缜密，情报收集完整；4、低调，一定要低调，不论何时都要沉住气，收敛住自己的万丈光芒，突然又想到一句最近很火的一句话“凡事不要慌，拿出手机拍个朋友圈”重点就是低调；5、多给5号领导自己空间，让他们有更多的时间独处。
最后一点也是最重要的一点，5的防御机制是情感隔离，对待5号千万不要像对待4号一样，避免热情、小热情也可以尽量避免，其次就是激动和冲突，这些行为都会让5号觉得你已经失控了，说好了凡事不要慌，5号很多时候更像个运算中的机器人，他们对自己的研究目标很感兴趣，对人不感兴趣。
三、如果有效的和9号领导沟通，1、首先你要给领导留下一个安分守己的印象，满招损，谦受益，时刻牢记于心；2、9号是腹区中心，一定尊重9号领导，重点在于当你的领导提出意见的时候，因为他们很少提意见，你一定要尊重；3、9号追寻内在平和，所以不要冲突，不要老是大声讲话，态度温和，多去体谅他人；4、这一点更多的是保护自己的，有的时候9记性不好，所以要当面明确领导的想法；5、要当一个合群的搬砖工，融入群体热情的对待工作。6、最好一点9号都有自己的工作惯性，所以要学会适应自己领导的工作惯性。
谢谢大家的阅读（明天就过年啦，祝福大家新年快乐）
百家号：用逻辑思维诠释你的心
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