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今天我们的话题是人际关系的重要理论——三维需要理论,以及人际关系的几种基本类型。您可以据此来检测自己的人际关系类型和特征表现。
人际关系的三维理论是由美国著名的社会心理学家舒兹提出的,舒茨发现,每个人都想寻求一种和谐的人际关系,因为每个人对人际关系都有三种基本的心理需求,这三种需求分别是:包容需求、支配需求和感情需求。包容需求就是与他人接触、交往、相容的需要,也就是找到组织的需要;支配需求就是控制他人或者被他人控制的需要,情感需求就是爱他人或者被他人爱的需要。
对于这三种基本的心理需求,人们的获取或者说满足自我的方式是不一样的,有一部分人是积极主动去获取并满足自己的这三点需求,而另一部分人则是被动的等待这些需求被满足,如,有的人是主动寻找组织,而有的人永远只会等带组织来寻找自己。于是,三种心理需要,两种获取方式,就形成了六种不同的人际关系取向。它们分别是主动包容式、被动包容式、主动支配式、被动支配式、主动情感式、被动情感式。
主动包容式的人在社会生活和人际交往中会积极、主动、善于接纳,亲和力强。
被动包容式的人在群体生活和人际交往中则往往表现得退缩、孤僻,内心期待别人来接近自己。
主动支配式的人在群体中喜欢权利感,习惯于指挥、控制其他成员,俗话说的喜欢说了算。
被动支配式的人则习惯于跟随、服从群体中的其他人,内心期待他人的引领。
主动情感式的人在关系中会积极表现出对他人的友善、关爱、亲密感。
被动情感式的人在关系中则表现出冷淡、沉默、封闭,但内心期待他人对自己表达亲密。
一个人成年后会以什么样的取向模式出现在人际关系中呢?是什么决定了他的人际取向模式呢?这与他一直以来的成长环境和经历是密切相关的。特别是在童年期,人的这三种人际需要是否能得到满足,以及得到满足的程度如何,与他人际取向的形成有密切的关系,也可以说童年期的人际需求被满足的状况
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人际关系情商课——摆脱社交困扰

作者:暖心理精选

专栏简介:掌握人人必备的 人际关系黄金法则,拥有亲密、融洽和协调的人际关系。弥补社交短板,掌握起到好处的人际界限感。

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