一、认识到辨识感觉、说话和行动之间的不同
你是否有过将愤怒的感觉发泄出来后,却更加愤怒的经历?这便说明了拥有一种感觉和把感觉发泄出来的差异。一味地隐藏情绪和完全发泄出来都不对,都会使关系更加恶化,所以一旦有了某种不良情绪,不妨去探究一下为何会产生这种情绪。
二、更准确地描述你的感觉
我们对于感觉的描述,不能仅仅局限于“好”和“不好”,比如“我觉得我们见面太频繁了”,更准确地描述应该是:“我认为我们见面太频繁了,这让我感到约束。”同时还应注意对事不对人,比如,不是说“我和你在一起感觉很无聊”,而是要说“当你说你的钱的时候,我觉得很无聊。”
三、判断应当何时何地表达感觉
这就是我们所说的“三思而后言/行”。因为一阵强烈的情绪涌上心头的瞬间,往往不是表达这个情绪的最佳时机。所以,说话前要深思熟虑。此外,你还要判断你的言行接收者的状态如何,他是否愿意听你说的话。还有的时候,我们根本就不能表达出自己的情绪,比如被老师批评时不能反抗,这种情况下,写下你的感受更有利于身心健康。
四、注意沟通渠道的选择
是选择面对面沟通,还是选择电话沟通,甚至只是在微博上发泄一下?因为我们所用的沟通渠道会对别人如何诠释我们的信息造成影响。一般而言,我们对于表达正面信息时会选择面对面沟通,而对于负面信息的表达则更多选择媒介渠道。但不论选择哪种渠道,我们都要记住:沟通是不可逆的,一旦你按下“发送”键,就不可能撤回你爆发出去的情绪。
以上四点是我们应注意的情绪表达的原则,大家在沟通时应注意加以运用,以促进沟通效果和人际和谐。