一、建构与建构主义
建构主义作为一种哲学思想,不同的流派对其有不同的说法。而这里笔者要说的是“建构主义教学思想”,简称“建构主义"。我们在学习和运用建构主义的教学理念时,对建构主义进行了“解构”和“建构”:
建构主义=建构+主义
建构=建立+结构
主义=思想+原理+原则
1.建构的概念
整体上讲:建构就是建立结构,结构是事物的内在规律和外在形状,内在规律是指具有某种价值和含义,也就是有意义。建构就是在学习过程中,学员要建立一种有意义的结构。
举例:
在讲解建构主义这个概念的时候,通常用这样的方式:
让学员摆造型,实际体验什么叫建构;要求各个小组,首先进行讨论,
然后安排代表用这六个杯子,摆出不同的造型,并且说明造型的含义。
通过这个“建构过程",大家明白了什么叫“建构”。所谓建构、就是老师引导学员建立一种有意义的结构。
其实,“建构”就在我们身边,小孩子搭积木是建构,成人打麻将也建构。
甚至我们做任何事情都是在建构:写字、画画、摆放资料、收拾物品等
但是,“建构”不等于“建构主义”,建构主义有其独特的含义
2.建构主义的基本含义
建构是老师引导学员建立一种有意义的结构,它包括三个要素:老师引导、
学员建构、有意义。
其中,“老师”是教学或学习过程的引导者和指导者,学员是建构的具体操作者。老师不能替代学员建构,学员也不是完全自己建构,他需要老师做指
导和干预。
有意义”是指这个建构是有含义的,即它是一种有价值的建构。
因此,建构主义的教学思想是指导老师实施教学活动的一系列思想、原理
原则和方法的统称。在教学活动中,最主要的环节就是老师引导学员建立有意
义的结构。
注意:建构主义博大精深,它是一个哲学范畴。现仅谈“建构主义教学思想”,省略为“建构主义”。同时,因为建构主义强调老师和学员的平等,因此有时把“学员”称为“学习者”,二者含义一样,本书两种提法都会涉及建构主义教学的核心理念。
在成人教育中,尤其是企业培训中,该如何运用建构主义的教学思想来进行教学设计呢?建构主义的核心理念可以总结提炼出以下要点:
1个目标、
2个关键、
3个转变、
4个要素、
5个原则
而今天,就来说说那一个目标:
建构主义教学以学员完成有意义的建构作为培训的终极目标。
建构主义是从学员角度出发,一切围绕学员,从学员角度进行教学设计课程开发及实施等一系列教学行为。
对于学员来讲,什么叫有意义?
建构主义大师乔纳森说解决问题就是有意义。因此,建构主义教学有时也称为基于问题
的教学。
所以,建构主义教学直指核心:教学的目的就是帮助学习者解决问题。
学员解决了问题就是达成了教学目标。
因此有种说法:"一切不以解决问题为目标的培训都是谋财害命。
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