中新经纬客户端4月30日电 中新经纬客户端从百度方面获悉,4月30日,百度CEO李彦宏发布内部邮件,宣布公司高级副总裁刘辉于近期加入“百度高管退休计划”,并将于5月卸任人力资源高级副总裁。崔珊珊将全面负责百度人力资源工作。
这封内部邮件称,刘辉于近期加入了“百度高管退休计划”,将于5月卸任百度人力资源高级副总裁,并将担任一段时间的百度云业务董事长。崔珊珊将全面负责公司人力资源工作。
刘辉于2011年4月加入百度,负责百度人力资源、工程建设与行政管理等工作。
内部信称,崔珊珊是百度公司七位创业员工之一,也是百度文化委员会秘书长。崔珊珊主导了OKR的落地实施,使公司的组织和管理能力可以有力承载一系列重要变革。
李彦宏说,今天,在百度“夯实移动基础 决胜AI时代”战略深入推进的重要时刻,我们不但需要从战略高度构建高效的人力资源管理系统,更需要打造极具创新力、更懂用户的团队,有力支撑公司战略落地,让百度基业长青。
百度“干部年轻化”的组织变革还在继续。据了解,崔珊珊是百度创业“七剑客”之一。2017年12月回归百度,任百度文化委员会秘书长。崔珊珊还主导了百度新管理制度OKR(目标与关键成果法)的实施,取代原有的KPI制度,致力于提升公司的组织和管理能力,以支撑百度正在推行的一系列重要变革。
今年,百度以前所未有的力度开启了一系列组织和管理变革。3月,百度宣布了新的人才梯队建设计划,加速干部年轻化的进程,选拔更多的8090后年轻人进入管理层。与此同时,百度还正式推出了“高管退休计划”,张亚勤是该计划下退休的第一位高管。此前,百度还推出了“高管轮岗计划”,三位VP轮岗。(中新经纬APP)
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