现在人们普遍认为能力强才是立身根本,但是在职场中的体验来说,如果你的工作能力强,会在开始让领导重用你,但是如果你搞不好人际,你会很快没落,晋升缓慢,被同事排挤。干好工作和搞好人际关系相辅相成。
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一、工作中有好的人际关系助力,事半功倍
你踏实勤奋,专业过硬,技术扎实,任凭你有独孤九剑,天下无敌。但是职场中跨部门合作甚多,你总会有求于他人的地方,正所谓“术业有专攻”,你可不能处处都会,处处都精,搞好人际关系,助力工作。
单打独斗在任何年代都不适用,况且三个臭皮匠还顶一个诸葛亮。合作才是王道,发挥各自优势,完成工作,事半功倍。不要在不懂或者不专业的地方死磕,你即使死磕成功,也将头破血流,搞好人际关系,合作共赢。
团队合作,1=1>2,要想工作干得好,扬长避短,相互合作,这些都是需要搞好人际关系为前提。
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二、工作中有好的人际关系助力,锦上添花
职场中,升职加薪,好的人际关系助力,锦上添花。对于升职你没有好的人际关系,领导会想同事之间都不能沟通协调好,你如何带领团队更上一层楼。
相近业绩,但是人际关系相差太大的伙伴,你说领导会选择谁呢?领导交办一件事会选择谁呢?职场中,会工作的,不如懂事儿的,懂事儿的不如会来事儿的。后续跳槽、创业,有好的人脉关系将是你一生的财富。职场上有句定律“人脉就是钱脉”。
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三、工作中有好的人际关系助力,幸福愉悦
生活工作中,保持良好的情绪和心情是非常重要的,良好的人际关系让你在职场中如鱼得水,身心愉悦。有问题、有困难在良好的人际关系下所有问题都不是问题。良好的人际关系能使人保持心境轻松平稳,态度乐观。不良的人际关系,可干扰人的情绪,使人产生焦虑、不安和抑郁。
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我认为人际关系是更重要的,因为一份工作的最终目的是得到更多的物质报酬跟精神奖励,人际关系的良好,不是偶然建立起来的,是需要某件事、某个时间节点、某个人、某个危机来形成的。
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搁浅在岸的飞鱼

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人的情感用文字言表最为合适不过了
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