职场心理学：分享四个原则，教你玩转人际关系
职场导师余子酱2019-03-27 10:48
不管是生活还是工作中，人际关系是我们少不了的一部分。职业生涯中，一个好的人际关系，不仅能让你的工作生活更加顺利，也能让我们组建更有效的关系网。小编今天给大家总结人际关系中的四个原则，希望能对你的人际关系相处，带来更多实用干货！
一、找到自己想要成为人
法则第一条，想要工作有结果，首先要知道自己想要成为什么样的人，在你所在公司找到目标人。这个时候这个人的目标，做事风格，将会成为你要走的路，这样自然也会吸引跟他同频次的朋友。这是我们做事做人很好地一个参考标准。
你身边的朋友要是三教九流的，你自己必然也很难想要努力奋斗积极向上，所以，想要有一个好的人际关系网，要懂得选择朋友，不论贫穷富有，主要要有一个正面地三观。
最后要明白的是，找到你想成为什么样的人，才能找到有质量的朋友圈，人际关系网的质量比数量重要。心理学也有说到吸引力法则，就是当你知道你要去哪里，你要走的路线很多时候，会自然而然知道该选择哪条路，自然相应人脉就和你靠近了，也就是常说的物以类聚，人以群分。不管是工作的同事，还是生活中的朋友都是你的镜子，能反应出你的品味和心思。选择大于努力！
二、大事有原则，小事别计较
职场人际交往，最忌讳地是自以为是地斤斤计较，要懂得难得糊涂。在你选择好了你的奋斗目标，朝着他去努力时，也要记住我们第二大原则：大事有原则，小事别计较。也就是我们看到的字面意思，在工作中，遇到设计原则和底线方面的问题，坚决不能妥协，但是要是遇到一些细枝末节的小事，就不要太过于斤斤计较。
所以在跟人交往的时候，自己心理要有标准，不要什么样的人都往来，要有自己的原则，比如说没有诚信的人不结交，趋炎附势的人不选择，这样就可以建立你自己的原则，无形之中也是帮助自己，筛选朋友。
但是做人不能过于追求完美，那样对很多小的方面也容易较真，会给人一直刻薄的感觉，所以在日常人际交往时，那些无伤大雅的小问题小缺点，选择包容，既不会影响你的交往，在遇到原则问题时，对方才能理解你的为人处世的做法！所以说，做人最高境界就是难得糊涂！
三、学会尊重与包容
第三个原则就是学会尊重和包容，不管是工作还是生活中的交往，我们一定要知道人和人是不相同，因为每个人的家庭的成长环境不同，受到的教育也不同，自然我们的思维方式也是不一样，最后性格也是不一样的。这些不同是在告诉我们，我们每个人存在都是独一无二的。
所以我们要理解他人的不一样，学会尊重和包容他人的不一样，这样在日常相处时，当出现意见不相同的时候，不要急着气急败坏，多去想想为什么会造成这样的差异，多去想想差异形成过程。
你有一颗包容心，也懂得如何尊重你身边的人，你必然也是拥有一个和谐的人际关系！因为从你内心深处理解并了解每个人的不同， 才能真正做到理解、包容他人，也就不会想要强求对方与你保持在同一个频道。
四、保持一定的距离
最后一个法则是：保持一定的距离！也就是做人做事都要保持一定的界限，尊重每个人的空间。不管是工作还是生活中，人与人交往都要记得保持距离，这样的关系才能细水长流。因为，如果两人之间的关系太过于亲密了，就会缺少距离美，一但没有距离美了，就会做出一些无意识的过分行为，比如：容易不注意说话方式，做事也会不计较细节。正是那些理所当然地事，没有注意对方的情绪，就容易让人反感！
知道保持距离，就是懂得尊重对方的私人空间，也是尊重对方的隐私，这样彼此的关系自然也就融洽了。
这是小编工作八年的工作经验总结的黄金相处法则，希望对你也有一定的帮助。让你的人际关系更加如鱼得水。
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