职场同事间,这6种人最容易被“孤立”!你有没有中招呢?
有人的地方就有江湖,有江湖就会有争斗。特别是职场,表面的友谊下,藏着的都是个人的小九九。尤其是内部竞争比较激烈的团队,必然会出现拉帮结派、党同伐异现象。于是,有的人就会被孤立。
一个人只要被孤立,不能完全归罪于别人,自身肯定存在问题。一个人说你不好,是他的问题,大家都孤立你,就需要自我反思了。一般来说,以下六种人最易被人孤立。
一,太优秀了。
古人云,木秀于林风必摧之。一个人太优秀,如果不懂得分享和示弱的话,大家肯定联手孤立你。你的优秀,就意味着别人失去了垂涎已久的机会。如果你再不懂得低调做人,必然群起而攻之。
二,太个性了。
做人不能个性太强,整天自以为是,在团队里好像鹤立鸡群似的,谁也看不起,不是装逼就是假清高。看别人永远是俗不可耐,看自己永远是清新脱俗,大家不孤立你还巴结你吗?
三,太阴暗了。
阴暗小人,没有人会喜欢。做人可以有城府,但是不能心理阴暗。整天不是琢磨坑这个,就是寻思害那个。翻手为云,覆手为雨,当面一套,背后一套,大家看清你的真面目以后,谁肯理你!
四,太谄媚了。
有些人为了生存,喜欢巴结领导。生活不容易,大家可以理解。但是谄媚也要有底线,不能没有原则,毫无节操。如果跟哈巴狗似的奴颜婢膝,大家都会看不起,然后就会集体孤立你。
五,太老实了。
一个人如果太老实了,往往也会被人孤立。做人一点存在感也没有,大家就会忽视你,甚至看不起你。有个集体活动,也就没人会想起你,好像也没人说什么,你不知不觉就被边缘化了。
六,太尖刻了。
这样的人也是很讨厌的。说话尖酸刻薄,从不给人留面子,经常让人下不来台。大家惹不起,但是躲得起,慢慢的就没人搭理你了。这样的人,不是大家故意孤立你,而是你自绝于团队!
(作者:游龙公子,本文由“新日子新生活”创作)阅后如果喜欢,不妨关注、点赞和评论,谢谢!本文图片来自网络,如有侵权请谅解!
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听夜雨吹笛

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