观察身边的同事,会发现存在这么一种现象。有些人对人很好,掏心掏肺,几乎有求必应。但真到了关键时刻,体现人缘的时候,却没一人伸出援手帮他的,究其原因无非是以下三个,很现实。
一、对人越好,越会让人觉得理所当然
老话说的好斗米养恩,担米养仇。当你对一人好的时间越久,习惯成自然之后,别人就会觉得理所应当,不懂得感恩与回报,而且欲望会越来越大。不能说这样的人很自私,因为是你养成了他的惰性,养成了他的习惯,当有一天你因为某种特殊原因如自己空不出手等没帮他一次之后,立马对你有意见,可能还会在背后诋毁你。所以对人太好,是一件吃力不讨好的事情。
二、没有人在意一个老好人的感受
越是对一个人,越没人在意你的感受。因为他们知道什么事情,找你就答应;什么东西,一要你就给;什么伤害,你都能接受;什么错误,你都会原谅。给人的感觉你就是个老好人,就像一个中央空调,每个人都会享受它带来的温暖,但从没有人会感激它的付出。
三、无条件对人好,会得不到别人的尊重
你对身边的同事、朋友无条件的好,有时候并不是你真的对他们好,而是你期待他们能够喜欢你。但人的性格是千变万化的,众口难调,总有人会对你有意见,不喜欢你,因此他反馈给你的信号不一定就是好的,但你的期待会导致你在这段关系中的不自由,你会选择让步、妥协,不愿意去跟他发生正面冲突,久而久之,别人就习惯了,你就会得不到应有的尊重,得不到尊重又怎么会人缘好呢?
当一个人为了维护人际关系而选择处处忍让、处处迎合他人的时候,他也就失去了吸引别人,结交真心朋友的机会。因为人缘不是讨来的,而是吸引来的。只有相互吸引,再无条件付出,才会相互成就。工作如此,生活如此,爱情亦如此,你觉得呢?
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三哥侃职场

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