看看你的心理，适合什么工作（九宫格职场心理）
阿杰职场观2018-12-03 15:18
首先跟大家说一说什么是九宫格职场学
九宫格职场学（Enneagram/Ninehouse）又被翻译为九型人格或九种性格，是一个具有两千多年文化的古老学问。后来传入各个大周 ，被众多名人公司所引用。
为了方便大家理解，会为大家做一个细致的解释。
第一种：完美主义者
完美主义的他们基本害怕做错事，得不到肯定，对自己的目标会很努力的去实现，在追求目标的途径中，精益求精，轻易不会放弃，原则性非常强。这种完美主义者很少会发脾气，基本上有情绪时也会自己压抑，自己释放但是一旦发火那也是相当吓人的。
值得强调的是完美主义的性格的他们，在细节上追求完美，细节决定成败在他们心里刻骨铭心。因此对这类人群适合的工作是一些监督层面，财务 纪检 监理 教导主任等等
第二种：给予者
给予者心中没有那种人人为我我为人人的想法 ，更多的或许是我不入地狱谁入地狱。这种人的观念十分简单，有人爱我一分，我爱他十分。不得不说身边因为有给予者的存在我们生活在温暖中。但是在他们眼中，很在意别人的看法而忽略了自己的感受。甚至他们在外人眼里看来是巴结，有些过于讨人嫌了。
在我们生活中，志愿者被很多人觉得是出力不讨好的工作，没有工资，人做什么就要去做什么，但是很多人还是对这个职业肯定的。很多的人在做志愿活动过程中，总结了经验教训，了解了社会公司需要，看似吃亏实则吃亏是福呢。因此这类人群多适合在秘书 助理 社会服务类的等等
第三种：实干型
实干型是一种有能力，有责任心的人群。他们希望自己得到肯定。在人群中迎来掌声和鲜花。他们不会抱怨自己有命运多不公平，而是抓住时机努力去做。发挥自己的特长来达到目的，给人一种刻骨铭心的印象。
他们不管是在生活还是在工作中，对自己都是高严格，高标准。尽力做到做好，做团队的佼佼者，这就使得这种性格的人显得有些难以相处。被人捧在高台，也怕摔下去。因此他们也会带着很多面具，用很多手段来达到目的，做不到时便会逃避。因此这类人群多适合公关 记者 销售 形象大使等等
第四种：悲伤浪漫主义
这类人群最怕得不到别人的重视，极度缺乏安全感，很喜欢回忆，有时候会很后悔自己做过的或者没来得及做的。但是这类人群会很容易的帮情感失落者走出来，善于抚慰别人的心灵。与这类人群打交道时，要多留意他的感受，尊重他的想法。才去适当的方式，适当的办法与他们处事否则很容易被误解。因此这类人群多适合设计师 作家 哲学家等等
第五种：客观冷静的思考者
在这类人群眼中多希望自己有博学的知识，广阔的人脉希望自己可以成为某个领悟的佼佼者。他们多专注于工作，善于创新，能够在众多压力下冷静思考，甚至力挽狂澜。当处于逆境是很容易埋怨社会的不公，容易孤立自己。因此这类人更适合策划 写作 研究工作。
第六种：忧患者
这类人群是最常见的，在阿杰身边就有很多，每天什么事也不去做，却又担心以后怎么办。对一切都充满了恐惧害怕，没有安全感，害怕失去，有时候自己遇到事情会束手无策拿不定主意，没有自己的主见。因此这类人群会对人过于依赖，但是会很在意感情重承诺，也是一个值得信任的人呢。所以在与这类人群交流是要充分肯定他们，让他们有足够的自信，当他们反常期要多跟他们交流，散心鼓励他们说出心里话。所以这类人群比较适合主管 医生 法律工作者 服务业都是不错的
第七种：追求享乐者
这类人群想法十分简单，希望自己要什么有什么，可以追求自己想要的，希望自己得到满足。但是这类人群一旦遇到事情便很容易半途而废，感情上也很容易逃避，只在意个人需求，甚至会觉得照顾别人是负担。这类人群很喜欢与人交流，但是如果你试图命令或者控制他们，那么你可能要付出很大的代价的。因此这类人群多适合演员 导游 讲师等等
第八种：领袖者
这类人群多希望自己是自己的主宰，是别人的领袖，害怕被控制被制约。因此他们不断努力不断变强。在感情上害怕被人驾驭，防御心理极强。他们会给自己带上很多面具，穿上盔甲，防止自己受伤。与这类人群交流时要有自己的立场，要说出自己真实的想法，但是说话过程中要三思而后行。因此这类人群多适合创业者 企业家 培训师等等
第九种：追求和谐型
这类人群多害怕失去，分离。因此，他们只希望平平淡淡就好。因为害怕失去，所以，他们多容易妥协，对人十分敏感，在意别人的感受，却很少明白自己需要什么。在情感上他们多百依百顺，有时候甚至完全听从别人的意见。与这类人群交流时要多听听他们的想法。让他们知道你要表达的意思。要多鼓励他们不要害怕分歧，要坚持自己的想法。因此这类人群多适合从事办公室工作 仲裁工作 调研工作等等。
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