职场女性如何和男上司处好微妙的关系?
认真完成交代的工作:在工作当中,你要认真对待你的男上司,交给你的每一份工作任务,你的奶上次可能非常好说话,在你犯错的时候,他们也就是非常温和的说一下,但是等到下一次工作中有其他任务的时候,他就不会很放心的把这份工作交给你,但是在有一些男上司的眼里,男女一视同仁,不论你遇到哪一个上司,都要尽心尽力的去完成他所交代的工作,不要有一丝侥幸。
言谈举止更加职业化:男人喜欢看美女,是永久不变的真理,长得好看与否,是一个人与生俱来的,但是气质和谈吐都是后天所培养的,女人在职场中要懂得把自己打扮的职业化一点,这样你给别人的第一印象是非常好的,令人赏心悦目,就能赢取更多的机会。
遇事不要太张扬跋扈:在职场中,做人要低调,个性不要太张扬,遇事情的话要沉着冷静,别仗着自己漂亮,或者是背景强大就飞扬跋扈,你不把别人当人看,别人也不会把你当人看。
批评建议要懂得顺从:对严谨的男上司的批评建议,你一定要听进去,不管他说的话有多么不近人情,多么难听,你都不要撕破脸,他也是对事不对人,把工作做好才是最重要的,只要你努力提升自己的能力,把他交给你的每一份工作完成,这样你才有底气和他谈判。
勇于提出自己想法:在工作当中,我们可能遇到的上司非常严厉,但是不要因为他严厉,而把所有的想法吞进肚子里,其实在很多时候,心里有更多的想法,要勇于把它提出来,适当的表现一下自己,才能被公司所认可,凸显你自己的潜力。
自尊自爱不要越界:在职场中对于男上次越界的要求,一定要懂得拒绝,学会自尊自爱,不要为了晋升机会,就做了自己违背道德,违背底线的一些事情,你自己都不尊重自己,也不要觉得你的主管会尊重你,他反而觉得你很廉价,工作我们随时可以再找,但是尊严没了,会让我们后悔一辈子。
职场男上司,心里面最喜欢的六种类型的女下属
那么前面的话咱们说了六点注意事项,那么接下来咱们说一下,男上司们喜欢哪几种类型的女下属?
乖巧型:说得好听点,就是听话一切听从指挥,说得难听一点,就是容易被控制,在执行方面有非常强的执行力,其实不管是男下属还是女下属,他们都喜欢听话的员工,上司都不喜欢无病呻吟、没事找事的女下属。在工作当中,如果你一而再再而三的反抗,那么上次用你,无疑就是给自己自找麻烦。
领悟型:在工作当中,我们会遇到各种各样的困难,甚至在工作当中我们还会遇到不同程度的批评责骂,在这个时候上司,最看重的就是你沟通的能力和领悟的能力,只有具备了这两点工作,才会在工作中大大提高工作效率以及效果,特别是秘书与女助理这类工作,对女性的领悟力要求非常高,毕竟他们承担着床呈上接下的任务以及重大责任,如果领悟力差一点,领悟的不彻底,念歪了经,就会执行不到位,工作质量就会大大下降,这恰恰都是男上司们不愿意看到的。
精力充沛型:很多男上司对于女下属颇有微词,抱怨她们是“事妈”,今天感冒了,明天发烧了,后天感情或婚姻出问题了,可是工作还是需要有人来干的,不能因为这些事情耽误了不是,在生活中,我们看到很多单位的高级白领,哪一个不是满面阳光?浑身尽发着青春与活力的激情,其实做到以上这几点也不难,就像很简单,其实就是我们每当遇到一份工作的时候,我们要潜心深入的把自己投入到这份工作当中,要把工作当成自己的事业,胸怀热情,迅速的进入工作状态。
举止优雅型:那上次对于女下属的看法往往会走极端,要么非常欣赏,要么非常厌恶,而女下属的举动了,在很多时候会很大程度上,左右上司的看法,其实很多时候,女性错误的认为,男人都喜欢:漂亮,前卫,性感的女人,所以他们便会打扮的,花枝招展,浓妆艳抹,其实这都是错误的,工作中谈吐要张弛有度,做事要稳重,爱而不露,站姿要优美,笑起来要生动,不要边说边笑,嘻嘻哈哈,待人接物要热情,周到细致,有礼貌,这样的你才会有深度,这样的女下属通常都会受到上司的尊重。
才女型:才女类型的下属呢,也是很多男上司们,重点培养对象是潜力股,这样的目标,那是全能型的管理者,以及分担上司工作压力的一个角色,如果你既没有天生丽质的外表,也没有才华,后果就很严重了,
贤妻良母型:这种女下属的,在办公的环境当中的,多数被上司称为善解人意型,因为她们会很大程度的包容一些差劲人意的事情,他们往往有很好的人缘,做事热情,认真细致,踏实能干,肯吃苦,不成戏班,不无是非。
有善心方能结善果,难上次喜欢的女下属,直接原因就是他们自身的凝聚力和团队协作能力,说到底,女下属要有强烈的上进心,感觉在工作上花费更多的精力和时间;其实男人和女人的想法,在很多时候是不同的,女人比较重感情,一旦认定了哪个男上司就会很忠诚,再苦再累他们都不会抱怨,如果你是第一次参加工作,要把你的个性给秀出来,别让你的老板觉得你和其他员工不一样,在这里你要注意了,别人有的你也要有,别人没有的你也要有,个性化的女下属呢,总是让男上司眼前一亮,个性越强,竞争力越强。
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职场猎头

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