一分钟测一测你是哪种人？R,S,A,I,EorC?
碎片读书党2018-11-29 17:57
霍德兰兴趣理论中将人的兴趣与行业进行匹配，将人大致分为6种典型人，这也是著名的六边形理论，测一测你最接近哪种人。
R型人，实用型，动手能力极强，不喜欢和人打交道，更愿意与物接触。向往清净自然的生活。这样的人更适合做园艺，制造业，汽修工以及工程师。
I型人，研究型，善于思考，满脑子都是电灯泡和问号。喜欢天文，地理和哲学，擅于学习，爱好钻研。这样的人在研究领域会大放光彩。因为他们内敛，平静，耐得住寂寞，守得住未来。
S型人，社会型，他们友善平和他们乐于奉献，他们不计较个人得失，更愿意做个默默奉献的人。他们愿意与人交流，因为他们的热情会感染人。他们善解人意，护士，心理咨询师是不错的选择。
E型人，企业型，有担当，有魄力，有让人信服的魅力。他们独立，善于说话。这样的人推销做的好，领导得好。他们适合当推销员，企业家。
A型人，艺术型，他们对美，对自由，对一切充满艺术气息的事物有着近乎痴迷的热爱。他们说话有感染力，浑身都透着文艺气息。音乐，美术，舞蹈，跳跃的音符在脑海萦绕。他们浪漫，追求美丽，艺术家，摄影师，编剧是他们的不二选择。
C型人，事物型。他们有条不紊，井然有序，他们喜欢一切东西都整整齐齐的，忙碌中要有休息的时间，劳逸结合做的很好。会计师，整理师更适合这样的人。
每个人的性格不是单一的，我们也不是严格按照霍兰德划分的类型发展，我们可能是多个类型的集合体，那我们可以参考的范围就有所扩大。
兴趣是一回事，能力又是一回事。
我们渴望成为CEO，企业家，我们具备企业家该有的性格，有担当，有魄力，会识人，懂规划，可有这样特征的人很多很多，而成功的企业家却寥寥无几。有兴趣，有性格还远远不够，你的能力限制了你的发展，你的努力决定你的能力。
有人说，我不善于打交道，不会领导人，当相当推销员，怎么办？兴趣是最好的老师，当你有兴趣时，你会用尽一切办法去接近，去尝试，去学习。总有在这方面强的人，见贤思齐，就是这个道理。
我好像对事物既没有太大的兴趣，在某个领域也没有足够的能力，我该怎么办？当你既没有兴趣，有没有能力时，充实自己是当务之急。我可以涉猎对个领域，每个领域都有所了解，在增长见世面的同时，你会找到自己感兴趣的领域，然后，专心于这个领域。
知识是最贪得无厌的，装在脑子里不会坏掉，想用时随时提取。当你没有目标，没有未来的时候，去读书吧，书中有你想要的答案。
我们可能会看见各种各样的测试然而测试只是测试，它是大数据搜集下整合出的普遍规律，然而，谁能保证小概率事件不会发生呢？人是会变的，性格是可以培养的，能力是可以通过后天努力提高的。
你看，这个世界是未可知的，你的未来什么样子，选择权还应该握在自己手中。
不要因为别人的一句适不适合来束缚自己，我适不适合做什么事，他又如何知道呢？
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