霍兰德的职业兴趣类型
小明哥有话说2018-11-17 11:29
美国著名的职业指导专家约翰.霍兰德认为，凡事能触发个体兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业。如果一个人的职业选择与兴趣爱好、人格类型比较匹配的话，职业生涯会更幸福。他认为职业兴趣与人格之间存在很高相关性，并把人格分成实用型，研究型，艺术型，社会型，企业型和事务型六种类型。
实用型的人：喜欢用手，工具，机器制造或修理东西，愿意从事实物性的工作、体力活动，喜欢户外运动或者操作机器，不喜欢办公室工作。实用型的人适合从事职业有园艺师、木匠、汽车修理工、工程师、军官、兽医、足球教练员等。
研究型的人：喜欢探索和理解事物，学习研究那些需要分析、思考的抽象问题，喜欢阅读和讨论有关科学性的论题，喜欢独立工作，对未知问题的挑战充满兴趣。研究型的人适合从事职业有物理学家、生物学家、化学家、心理学家、工程设计师、大学教授、实验工作室人员等。
艺术型的人：喜欢自我表达，喜欢文学、音乐、艺术和表演等具有创造性、变化性的工作，重视作品的原创性和创意。艺术型的人适合从事的职业有作家、编辑、音乐家、摄影师、厨师、漫画家、导演等
社会型的人：喜欢与人合作，热情关心他人的幸福，愿意帮助别人成长或解决困难、为他人提供服务。社会型的人适合从事职业有教师、社会工作者、牧师、心理咨询师、护士等。
企业型的人：喜欢领导和支配别人，通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或组织目标，希望成就一番事业。企业型的人适合从事的职业有政治运动的领袖，营销商、市场部经理、律师、制片人、保险代理等
事务型的人：喜欢固定的、有秩序的工作或活动，希望确切地知道工作的要求和标准，愿意在一个大的机构中处于从属地位，对文字、数字和事物进行细致有序的系统处理以达到特定的标准。事务型的人适合从事的职业有文字编辑、会计师、银行家、簿记员、办事员、税务员和计算机操作员等。
一个人的兴趣与职业发展、事业成就具有十分明显的正相关。兴趣与职业相匹配，有利于事业成功；反之，则容易碌碌无为。一个人的兴趣也会随着他的成长及环境的变化而改变。兴趣也是可以培养的，当一个人有成就感和满足感，自然有了兴趣。
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