人际关系的本质是什么？基本点与重点是什么？
拙夫观察2018-10-13 14:40
人际关系本质是生存、安全、发展。人际关系夲质人际关系起源于人类历史。人不可单独而生存，原始人为了抵抗野兽和大自然灾害，大家必抱团取暖，必须有组织管理，这是生存需要，国家产生的理由。现代人人际关系首先也是为了生存！在人群和组织中，上司、组织、乃至国家是规则制定者，资源拥有者，强势群体；而个人则是规则接收者服从者，弱势群体，个人妄想以下搏上，力量根本不对称，若匹夫撼树，自不量力，所以人际关系就是自我安全保护。发展是人的目的。人际关系基本点。一，人际关系要有人格力量，真、实、诚、善。没有愿意与虚伪人相处，打交道。二，人际关系好的人，都正直，心态阳光，仗义执言，关键时候能为他人做好事说好话。这些人往往在人群中有威信，一呼百应人！三，大方，仗义疏财。其实，中国人都讲人情世故，都有有占小便宜心理，所以小思小惠，乐施好舍，让你在人际关系收获惊喜！四，歉虚，大智若愚。中国人表面上都说自己不行，其实内心自尊心很强，强到非常自负！人为什么都嫉妒身边人，？而不去计较远处不认识人？因为不认识人再行都和都和我没关系。所以，要处处小心不伤了他人自尊心，低调，大智若愚，你人缘一定好！
五，幽默，笑话多。一个会搞笑的人，迅速拉近了人与人心理距离，同事领导无不喜欢。幽默是人际关系利器，然而性格内向的人，心羡难做，怎么做？首先，放下自尊自卑，其次，多看笑话知识，内化于心。三是多听多练多。六，学会与不喜欢人相处。与不喜欢人相处，年轻人皆厌之，然而这是一个客观存在，如影随身，即然如此，必须坦然积极面对。首先，要理解不喜欢人，要换位思考，存在即合理，合理即存在。其次，不喜欢人有多种情况，有暂时误解，可以化解做朋友。有爱面子等小毛病的，要多看别人优点，多包容理解，争取好的人际关系。最后，性挌观点完全异同的不喜欢人，哪只能道不同，不相为谋。对这类人，表面能和平共处，内心要提防，尤其对品行不好的不喜欢人，慎防小报告及其他致命错误！重点人际关系重点人际关系就是单位、职场领导。领导是人际关系核心，他决定我们理想实现，事业成功，家庭幸福的主要矛盾，为此，第一，要有意识敢于接触接近领导，领导是人，不是神；第二，内心要做领导的领导，怎么讲？就是你要做领导肚子里的蛔虫，全面深入了解领导包括领导的上级，知道领导性格、爱好、家庭、心里想什么等等。第三，领导和你谈话聊天牢记在心，认真品味，从中发现价值信息与拉近领导钥匙。第四，与领导交谈，提前做好准备，该说的说，不该说的不说。领导交办事认真灵活办好，让领导认为你不光工作认真，关键是悟性好！第五，切记不抢领导风头，保持低调，只做不扬。第六，领导喜欢嘴严的人，每个人都是有私生活的，有些话要烂在自己肚子里。青年朋友们，文凭是智商，人际关系是情商，走出学校大门，进入就社会，文凭就只是敲门砖，情商人际关系就是你成功法宝。现实中，低学历当领导，高学历当部下，低学历当企业家、董事长、高管等比比皆是，是有合理逻辑与深刻缘由的。观点不一定正确，欢迎讨论。
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