扎心的职场现实，你了解几条？
阿齐在职场2018-09-26 14:03
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职场上有哪些扎心的现实，让我们一块来看看吧！
1、背景真的很有用。我们在看影视剧中，有很多的官二代、富二代往往一出生便拥有了别人可能一辈子都无法得到的东西，现实可能更残酷。当有了背景，就有了被人巴结的资本，就算可能某部分人不在乎你的背景，但在同等条件下，优先考虑的总是有背景的人。另一方面，有背景的人总是在上司的心里挂着号的，有什么好事情，不知道该选谁的时候，心里挂着号的人总是优先的。
2、外表好确实是一大亮点。现在的社会对于颜值的追求算是到了顶峰，尤其是自媒体的兴盛，只要你的颜值过关，基本上都可以大火起来。不止一份研究报告表明，颜值高的人薪水更高，更容易获得升职加薪的机会。因为颜值高的人往往能够给人极佳的第一印象，有了良好的第一印象，在后面交往或交流的时候更容易获得对方的关注，做起事情来往往是无往而不利。
3、善良的人总是吃亏。在职场中，好人是当不得的。属于自己的工作，加班加点、找人帮忙都可以，只要完成任务。但是不属于自己的工作，如果能够“业余时间”完成，那就最好；如果不能，那就不要瞎掺和对方的事情。如果在职场上经常做好人，喜欢帮助人，对每个人都非常好，那么你会发现几乎所有人心都会习惯让你帮助，久而久之，这种习惯会变成义务，如果你感觉累，想停止这种帮助的时候，就会有人跳出来指责你。职场上，好人很难有好报，做的越多需要你做的事情就会更多，同样的责任也就越大，出了事情的话还是你自己承担责任，别人不会替你出头的。所以，职场上不能太“雷锋”。
4、被提拔的往往是你眼中的“闲人”。我们总会一厢情愿的认为：只要我们工作够努力，业务做得好，就会得到领导赏识，升职加薪也就不在下话。因此，我们进入职场上就拼命的开始学习业务知识，拼命的工作，以期望得到领导的赏识。但是，实际呢？实际上是拼命努力工作的你往往与升职加薪失之交臂。原因呢？你的上司对于你的升迁仅有建议权，但没有决定权。拥有决定权的领导反而很可能不认识你，因为他们接触不到你，你再努力，出现成果的功劳可能都被你的上司拿走了。所以，不要再埋头苦干了，在低头走路的同时，也要学会望望天空，抽时间到领导面前展现一下你的能力和功劳，这样拥有你提拔决定权的人才会知道有你这个人，才会在提拔的时候想起你，知道你在公司劳苦功高，不提拔你就是公司的损失，这样才会有升职加薪的好事落到你的头上。
有些事情是天生的，比如背景、外在，但是也有一些东西是可以靠后天努力来完善的，比如容貌、工作能力。注定的事情就不必要在为其操心、花费时间了，把注意力集中在你可以努力而改变的地方，比如容貌方面，女生要学会简单的化妆，不是有一句话是这样说的“世界上没有丑女人,只有懒女人”，男人也应该学会一些简单的化妆；比如工作技能方面，多向职场的老师傅、老手请教，多学、多看、多领悟，不断完善自己的工作方法，让自己也成为专家、成为老手。不断完善自己，努力拼搏，我们没有成为富二代、官二代，那就让我们的子女成为富二代、官二代。
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有背景的事事顺心
长得好的挣钱多
太“善良”了经常被欺负
被提拔的是你公司的闲人
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