大学生陷交2万培训费发现被骗钱却要不回来，我的钱为何不给？
分钟知晓天下事2018-09-24 18:58
对于刚毕业的大学生来说，如何找到一份工作才是关键，但是应届毕业生去各家公司面试很容易被拒绝，于是有的公司就设立岗前“培训”。岗前培训就是想入职就要先培训，培训就要交一两万的培训费，没钱交就让学生贷款培训，最后往往是工作没有还白白背上贷款，这就称之为“培训贷”。
培训贷已经是目前比较常见的招聘骗局，记得前段时间江苏某报道称，200多名毕业生在江苏南京某科技公司求职，在签订求职协议后被告知需要交培训费，于是他们在公司高薪承诺下签下2万多的“培训贷”，一个月的培训后工作没有着落还要背上贷款。最后警方介入调查，目前还没有真正解决，大部分人都还着贷款重新找工作。
根据曝光的其他培训贷事件来看，真正维权成功的不多，有的学生因为合同没有保存，真正发现被骗时已经没有证据维权，有的学生是担心事后被“报复”，选择“吃闷亏”。那么为什么培训贷陷阱维权难呢？
其实主要原因是根据国国家劳动法，用人单位有权对员工进行培训，具体培训费的收取只要在合同以及劳动法的范围之内，就不属于违法培训。只有未经许可擅自从事培训业务的企业，或者与贷款公司相勾结收取相关费用的，才属于违法行为。
而大部分公司都是以招人入职许诺高昂薪资，然后让花钱培训，培训费又是通过正规平台贷款，培训后的工资达不到合同预期，或者在入职不久后找理由辞退，终结合同。
这样的结果每一步都很合理：1.入职能力不足，公司培训；2.培训费拿不出，只好去正规平台贷款；3.培训后员工能力不足，薪资自然不高；4.工作能力不足，不足以胜任职务，只得辞退；5.求职者只好偿还贷款，换下一份工作。
大部分公司在招聘后都是打这种擦边球来骗取“合同贷”，这样就算是求职者发现被骗也根本告不赢，如果闹得狠了，公司只用退还部分培训费即可。只有那些没有没有培训资质的机构，或者在培训后无法安排入职的公司，求职者才有几率要回所交的培训费。
因此，大学生在求职时，一定要小心那些未上班先交培训费的公司，无论对方开具多高的薪资都不要相信，信了可能就是套路的开始。
本文由分钟知晓天下事原创，欢迎关注，带你一起长知识！图片来源于网络！
举报/反馈
0
0
收藏
分享
