如何处理好在以女性员工多的单位中，女人们间的人际关系？
无边落木消消下2018-04-15 12:37
都说 “三个女人一台戏”，在幼儿园，小学乃至初中，工厂、物流公司、服务型行业等领域，如何在以女性员工居多的工作场所独善其身呢？特别是提供住宿的，工作在一起， 生活在一起， 如果不注意自己的言行举止， 时间久了，矛盾自然就产生了。
第一：凡事看了即可， 听过即过，三缄其口， 不以讹传讹。
工作的地方， 各个年龄层次， 各种阶段， 各种能力的人都有。“求同存异”，不以自己的标准衡量别人。都说“海纳百川 ，有容乃大”，放宽自己的心态，分清工作和生活，以积极的态度面对所遇到的人和事。
第二：上班时间完成好分内工作，不要议他人是非，论他人长短
现在很多办公场所都设有茶水间， 茶水间也就容易成为家长里短的地方。放松的方式有很多种，茶水间也可以听听音乐；做做拉伸运动；茶水间也可以以轻松的状态讨论工作中遇到的问题，需要同事配合的事情。
第三：物以类聚，人以群分。
经过一段时间的相处， 周边的同事是什么样的人，大概都会比较清楚。 远离爱抱怨，爱议论是非的群体，除了工作上必要的接触以外，尽量少交流工作以外的事情，以礼相待即可。
第四：丰富自己的业余生活。
很多还没有家庭的女生， 下班之余，就很喜欢和同事一起逛街，吃饭。时间久了， 难免会一起议论身边的人和事。多看书，爬山， 听音乐，发展个人的兴趣爱好，容易把自己从这些是非中抽身，既远离是非，又提升了自己， 何乐而不为？
第五：拓展自己的朋友圈。多和同事以外的人交往，特别是和同事群居的。
手机，微信等通讯的高速发展，人与人之间的距离，变得得越来越近，也变成另一种意义的“越来越远” 。放下手机，约上三五个同学朋友外出走走，也是一种享受。
还困扰在是这个怪圈的职场女性， 可以试试以上几种方法哦。如果你有什么建议、想法欢迎留言。
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